これからの派遣業界について

質問

少子化や労働人口の減少、正社員採用や正社員への切り替え増加、などなどありますが、人材派遣業界の今後はどんな感じでしょうか。

業務請負系ではなく、派遣の方について特に詳しく知りたいですが、どちらでもかまいませんので、業界に詳しい方や個人の見解など、お聞きしたいです。

宜しくお願い致します。

回答No.2

sinkyou

少子化で人材不足になるのは顕著ですので、直接雇用で有能な人材を確保することが事業所の生き残りの鍵になるのではないかと思います。
派遣会社がアメリカの労働組合のような存在になれば別ですが、人材を収入の鍵としている中小企業の人材会社は生き残りが困難だと思います。むしろ残るべきでないと思います（人身売買的な派遣契約を結ばれそうになったという案件がハローワークに寄せられている派遣会社を確認してます）。
人材が人財として扱う事業所が最後に残ることが望ましいと思います。
中国三国志の蜀のように慢性的人材不足でやりくりしないといけなくなるでしょうね。現在でも、
一部の企業では、人件費の安い外国人労働者を活用しています。これからどのような展開になるかは注目するところだといえると思います。

回答No.1

tensinokutiduke

派遣は、保障が少ない分、給与の面などがかなり優遇されていますが。
派遣社員への労働負担は大きく、問題も出ていると思いますよ。
出向先でのトラブルや、人間関係を気づくということも難しいですしね。

年齢的に若い人には向いているかもしれないですが、
既婚者には不向きだと思います。

また、派遣業務はこの先増えていく一方だとは思います。

-さくらより-

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