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職務発明の対価について
職務発明規程が最近多く制定されていると思います。その中で特許等に対する対価の算出方法がよくわかりません。研究機関ではなく企業にしぼってのことですが、なにか参考になるものがあれば教えていただけないでしょうか?宜しくお願いします。(自分なりに調べておりますと、報奨金と補償金など対価を分割している例もみられるのですが・・・)
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企業ごとに取り扱いが異なるから 一般的な算出方法などない。 >自分なりに調べておりますと、報奨金と補償金など対価を分割している例もみられるのですが・・・ 調べた中に自分の企業にあった算出方法があればそれを採用すればいい。 ただし、従業者と使用者との合意がいるけど。
お礼
アドバイスありがとうございました。やは時間はかかりますが、従業員の方たちと協議の上で決めていくのが上策ですね。