役員報酬でいいのでしょうか

質問

３人で会社を設立するのですが全員が取締役ということにしたのですがその場合給料体系は全員役員報酬という形にしてもよろしいのでしょうか？すいませんが教えてください。

回答No.2

noname#24736 · ベストアンサー

取締役などの役員に対する報酬(給与)は「役員報酬」として、賞与は「役員賞与」として支給します。
なお、役員報酬は世間相場の範囲内であれば損金(税務上の経費)となりますが、役員賞与は損金となりません。
ただし、部長など使用人としての業務も兼任する「使用人兼務役員」の場合は、使用人としての部分の賞与は損金として処理できます。

役員報酬と役員賞与については、参考urlをご覧ください。

なお、お近くの商工会議所へ行くと、今回の質問や起業や経営についての指導や相談を無料で受けることが出来ます。

参考URL：

http://www.rakucyaku.com/Koujien/M/F05/F500100

お礼

大変参考になリました。会社経営素人3人衆で船出をするもので不安いっぱいですがこれからもいろいろ教えてください。ありがとうございました。

回答No.1

SSSIN

「役員報酬」として支給します。
役員は株主から会社経営について委任を受けて、会社利益を追求します。会社と役員の間には「委任契約」がありますので、「雇用契約」に基づいて支払われる「給与」ではなく「役員報酬」とします。ただ、使用人兼務役員の場合は、使用人としての身分もありますので使用人部分の報酬は「給与」として支給してもOKです。

ちなみに役員報酬は不相応に高額な部分は損金にすることができません。その判断は「形式基準」と「実質基準」によります。

「形式基準」は、定款又は株主総会にて役員報酬の総額を定め、取締役会にて個別の役員報酬を決めますが、役員報酬がこの金額を超えている場合にはその部分は否認されます。

「実質基準」は、職務内容、法人の収益及び使用人に対する給料、同業種同規模法人の役員報酬等と比較して判断します。

お礼

大変参考になりました。まったくの素人が会社経営をするためこれからもいろいろお知恵をお貸しください。本当にありがとうございました。