会社に伝えようか迷っています。

質問

私は現在、妻と子と3人でアパートに暮らしています。
そして私の勤めている会社はアパートからかなり近いところにあります。
ですが12月から新しい家に引っ越す予定です。
実は数ヶ月前に私の実家近くで建売住宅を購入しました。
更に1月には第二子が誕生する予定です。

そうなると今の職場からかなり遠くなってしまい通勤におよそ1時間半以上かかることになります。
なので現在は転職活動をしながら働いてます。

11月いっぱいで退職したいという風に会社に申し出たところ1ヶ月ばかり延長できないかという話と業種が配送職で主に私の地元付近を配送していることもあり

アパート→会社→配送地域(私の地元付近)まで行って荷物を積んで配送

という感じで動いています。

「それを考えて延長または続けるのであれば、配送車を貸すので家から配送地域まで直行して配送して会社に戻ってきて当日の事務処理をしてまた配送車に乗って家へ帰っていただくことは可能です。」と言われました。

確かにできないことはないけど大丈夫だろうかという不安は多少あります。
とりあえずは延長で12月いっぱい働くことは了承しましたが、12月に入りいざ実践して両者キツそうということであれば12月いっぱいで退職することを考えています。

「また大丈夫そうなら我社としてはこのまま働いて欲しい」と言われました。

とりあえず自分の中では最初は11月いっぱいで退職ということだったので、余計な話はしないでおこうと「第二子がいること」「家を購入したこと」はまだ伝えてません。
会社に引っ越し先に関しては私の実家と伝えています。

それをどのタイミングで伝えるべきか、または伝えなくても転職した方が良いかなど悩んでいます。

ちなみにお恥ずかしい話なのですが、我が家は妻の方が稼ぎが良く、私は契約社員で稼ぎは妻に劣ります。
そういうこともあって建売住宅も妻名義で購入しました。

非常に複雑な話ですがどの選択をした場合どのように伝えるべきでしょうか？
またこの機会に転職をした方が良いでしょうか？

回答No.5

retorofan

No.4です。
補足を拝見しました。

＞私が質問として聞きたいことは第二子が生まれることについてや建売住宅を購入した件について会社に言わなければいけないか？ということです。

子供は現在妻の扶養に入っており、第二子もその予定です。
家の名義も妻なのでこれを会社に報告した方が良いのかということです。

回答させて頂きますと、上記のような事情であれば、
会社への報告は不要です。

回答No.4

retorofan

＞通勤におよそ1時間半以上かかる

だから、転職したい。
ついては、いつ会社に伝えようか？
そういうご質問ですね。

手厳しい回答かとは思いますが、判断材料としてお読みください。

あなたの判断は、甘いです。
会社から便宜を図ってもらえるというのに
それを蹴ってまで、マイホームの近くで働きたいんですか？
次の当て（転職先）がまだ無いというのに・・・。

私の住む都会の近郊住宅街では、
８時間の会社勤務をするのに、行きが２時間、帰りも２時間。
そんな人が、当たり前のようにいます。
何故なら、都心では高くて家が買えなかった。
だから、近郊に居を構えた、ということです。
したがって、通勤時間に多くを要しても、我慢できるんです。
なにしろ、夢のマイホームを手に入れて、
家族みんなで暮らせるのですから。

補足

あなたの意見はわかりました。
別に甘えだの他の人はそれが当たり前だのと言う話は一度置いといてほしいです。

こっちはこっちの事情だってあります。
会社に対しての不満などは特にありません。
ですが雇用形態やこれから子供を養ってく上でこれを機に転職を考えているので。

私が質問として聞きたいことは第二子が生まれることについてや建売住宅を購入した件について会社に言わなければいけないか？ということです。

子供は現在妻の扶養に入っており、第二子もその予定です。
家の名義も妻なのでこれを会社に報告した方が良いのかということです。

回答No.3

AlexJenifer

転居の理由なんてどうでもいいですね。別に複雑というほどではなく（若い人にはそう思えるかもですが、長く生きているとそんな例は山ほど見てますから）良くある話で、会社には関係がありません。またそもそも妻より稼ぎが悪いのも恥ずかしい話でもないでしょ、今どき。

予定通りでいいですよ。あとは「転職活動の手応え次第」です。まったく手応え無ければ、奥様が「何なら専業主夫でもいい」とでも言ってくれない限り、働き続けるしかない。またやってみたら余裕でできることが判ったのならそのまま働き続けながら転職活動を続ければいい。

第二子だの家の購入だのは、祝い金でもでるなら別ですがどうでもいいですよ。会社だってどうだっていいんだし。

まぁ、この文を読む限り、今の仕事に誇りややりがいを感じているわけでもなさそうだし、転職活動に励むのがいいでしょう。

回答No.2

are_2023

「第二子がいること」「家を購入したこと」
なんの為に伝えるのですか？
勤務を継続するなら、健康保険、税金、手当などを会社が処理するために伝えなければならない情報です
ただ、子供は出産してからで良い

もし、保険や税金の控除など妻側でするなら貴方が伝える意味がない
家に関しては会社に住宅手当などがあるなら伝えないといけない

補足

第二子に関しては
数日間だけですが育児休暇が貰えること。
保育園での手続きで就労証明書を提出しなければいけない時に子供の名前が書かれるため第二子の存在がわかり、なぜ会社に報告しなかった？と問いただされるのではないかと思いました。

住宅の購入に関しては名義が妻なので保険や税金の関係、住宅手当などは私は関係ありませんが、実家に引っ越すと言っておきながら建売住宅を購入して住んでいるということがバレて問いただされないか心配です。

回答No.1

Japadize

良い仕事が見つかるかどうか如何にかかっているのでは

補足

回答ありがとうございます。
転職する場合は確かにその通りですね。