- ベストアンサー
30歳転職
妻子ありで30歳で転職はどう思いますか?転職回数は4回です。 今の会社は転勤はあります。中途採用で二年働いてません。妻が二人目を妊娠してるときは転勤してもいいなぁと思いましたが二人目を出産してからは転勤はしたくないと思うようになりました。妻は絶対嫌といっています。入社の時はいいと言っていました。単身赴任でいくのも嫌だし、地元で家を立てて暮らしたいと思っています。次の会社が見つかってから退職しようと思います。その事を妻に伝えると呆れています。 文章が下手で申し訳ありませんがいろんな人の意見を聞きたいと思います。
- みんなの回答 (6)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
家建てたいの? 転職すれば、住宅ローンを組めるようになるまで数年必要だし、 年齢が上がれば上がるほど、審査に通りにくくなる事は理解されてます? まぁ、4回も転職してんだから、転職によってどう人生が変わるかは分かってるんでしょうから、 人に聞かなくても自分で判断出来そうなもんですけどねぇ。 私が採用担当なら、4回も転職してる人は履歴書で落としますけどね。 キャリアアップとか計画的な転職ならともかくねぇ。
その他の回答 (5)
- yaasan
- ベストアンサー率22% (2724/12278)
世間一般なんてどうでもいいじゃないですか。問題は家族ですよ。 奥さんは呆れてるんですよね。それなのに転職するんですか、って話です。
- ruitarou
- ベストアンサー率44% (258/579)
今の会社に入るとき、「転勤してもいいな」と思って入社したわけですよね? 気が変わって嫌になって転職を希望されているわけですよね? 転職したとして、次は絶対に気が変わらないのでしょうか? 今までの4回も同じではありませんか? 私は「男は人生のどこかで歯を食いしばって死ぬ気で頑張るべき時がある」と思っています。 二人目のお子さんが生まれた今がその時ではありませんか。 30歳で4回の転職歴を考えますと、転職先の選択肢は極めて限られていると思われます。 もちろん弊社でも、履歴書で不採用となります。 理想の転職先が見つかることは皆無に近く、転職はお勧めしません。
- yosifuji20
- ベストアンサー率43% (2675/6115)
30歳で転職回数は4回です。は多すぎです。 私が採用担当ならば書類で落とします。せっかく入社してもすぐ飽きられたら困るからです。 従ってあなたが期待する条件での転職は結構難しいように思います。 もに奥さんがどうしてもダメならば、とりあえず単身赴任を覚悟するしかありません。 今は転勤は嫌と言っていても、それで収入が下がるような転職をすれば確実に将来後悔します。 とりあえずは転職は棚上げして、万が一転勤が出たら単身赴任ですね。 普通の会社で昇進する社員は、転勤や配転は何とも思わずに従う人たちです。 もしそれがだめならばある程度以上の昇進は断念した方がよいと思いますよ。
- a-matuki
- ベストアンサー率25% (182/703)
こんにちは。 女性目線です。 転職する理由、にもよると思います。 単に今の会社が嫌だとかもっといい職場が・・・とか、自分寄りの理由なら呆れると思います。 逆に次の職場は今の給料より良いとか、将来が見通せる職だとか、スキルアップできるとか、 転勤がないとか、家族や先のことを考えた理由であれば応援すると思います。 要するに、なぜ転職をしようと思うのか?ですね。 年齢や条件的にも転職が難しくなっていくでしょうから、そろそろ本腰を入れて覚悟をもって きちんとした理由のもと、転職を決意した、ということなら奥様も賛成するのではないでしょうか。 家族のためにもがんばっていきましょう^^
こんにちは。 何度か転職されてるようですが、職種が合わないのか人間関係や労働条件に問題があるのか…それとも我慢が足りないのか… 今は転職を繰り返すのも珍しくなくなりましたが、スキルアップし、収入も上がるのなら前向きな転職ですからいいと思います。 私は以前会社の人事にいました。 人を採用するときに履歴書を見ますが転職が多いとやはりマイナスです。 短期間でやめる人は書類だけで見ればやはり信用度は低いです。 次に就職するときはもう辞めない、と腹を括って仕事を決めないと…家庭があるんですよね。 転職を繰り返すくらいなら将来自営業になる努力をされるほうがいい、と私は思います。