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会社を円満退職したいです
今度の1月末で会社を退職したいと思っています。 そのつもりで上司に意思を伝えましたが、聞き入れてもらえませんでした。 私としては既に転職活動を始めており、選考も着々と進んでいます。 一方会社のほうは私に新しい仕事を振ってきてやめさせまいとしているようなのです。 この状況では、退職の話が一向に進みそうにありません。 むしろ自分が無責任なような気がしてしました。 円満に退職をする為には会社でどのように振舞うべきでしょうか。
- 転職
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人事担当です ＞上司に意思を伝えましたが、聞き入れてもらえませんでした。 ＞会社を円満退職したいです 無理．．． 円満でなくそれなりの退職は可能でしょう （ケンカしないでの退職） いくら貴方が誠意を持って対応しても相手があることですから相手次第です ＞私に新しい仕事を振ってきてやめさせまいとしているようなのです 貴方はまだ在籍しているのですからそれは会社の勝手 新しい仕事が中途半端で退職するのは貴方の勝手 退職前の有給休暇の消化など自分なりに予定を組んで会社に提示しておきましょう 例えば．．． ・１／１１を最終出勤日にさせていただきます ・１／１５から有給休暇の消化をさせていただきます ・退職日は１／３１とさせていただきます こんな感じかな？ 今からでも「退職届」は出しておいても良いでしょう（１／３１指定） 「退職願」では有りませんよ．．．注意。
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- odaigahara
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経緯は知りませんが、あなたの退職意思がしっかりあるなら、退職願いを紙に書いて渡してしまうことです。一身上の都合で辞めたいこと、退職希望日、あなたの氏名、日付などはきちんと書いてね。ぐらついていると、引き止められます。それは、あなたのことも考えているとも考えられます。無論、すぐにやめられると自分が困るということもあるかもしれませんが。。 無論、円満に辞めれるように話し合い、努力することは大切です。
お礼
はい、ぐらついています。 でも今日会社に出社してみてやはり退職したいとはっきり思うことがありましたので、まずは用紙に書いてみようと思います。 後のことを考えると転職なんてできないですもんね。。 なるべく円満に進むよう話をしてみます。ありがとうございました。
先ずは、鉄則。行く会社がチャント決まってから辞める。それよりも、自分のやりたい仕事に就ける。条件は満足できるか？行った時の職場の人間関係というか雰囲気は？高収入はそれだけ仕事が大変だということですよね。良い事が揃った時は飛び出すべきですよね。人生で、良い転職なんて、私は１０回中２～３回位でしたね。辞める時は、普通に辞表を出して、挨拶すればいいんですよ。私も、良い会社を辞める時、社長から止められました。（そんな会社大丈夫か？また帰って来いよ。）でも、もっと良い会社に行きました。あなたが、無責任なんてありませんよ。好かれていても、お見合いと同じで、決断したら、ハッキリと意思表示をして、（お言葉は有り難いんですが、、、）（こんな事をやりたいのです）、人数が足りないとかでしたら、会社には申し訳けないですが、あきらめてもらうしかないですよね。私が一番心配なのは、次の会社・本当に良い会社なんでしょうね？皆さん辞める時等は、（実家に帰る・家庭の事情で・先輩、恩師の会社に行くんで）等、嘘はつきますね。
お礼
ありがとうございます。 行く会社、決まってません。辞めたいという意思表示をしたのみです。 そうですね、確かにお見合いと割り切ってかんがえるとだいぶラクになりましたTT 自分はなんて責任感のない人間なんだと少しブルーになっておりました。納得のいく転職をしてから退職の話をしたいと思います。ありがとうございました。
- harusan731
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意思を伝えるとき、ちゃんと伝えましたか？ 「辞めたい」ではなく「辞めます」と。 決定事項ということを分かってもらわないとダメですね。 上司が無理なようであれば、その上の上司にしっかりと伝えてください。
お礼
「辞めます」ではなく、「辞めたい」といっています。 次の行き先が決まっていなので「辞めます」とはっきりはいえませんでした。 まずは次の行き先を決めてから・・ですね。 ありがとうございます。
お礼
確かに会社からみるとムシのよすぎる話ですよね。 少なくとも今の会社から学んだことも多いわけですし・・ それなりの退職のごたごたは覚悟します。 ただまだ新しい会社がきまっておらず、はっきりと1月末に退職します！といっておりません。退職を考えています、程度のジャブを入れただけなのです。 まずは新しい会社を決めて、はっきり「退職届」で示したいと思います。ありがとうございました。