ビジネス・キャリア

日勤夜勤掛け持ち経験ある方に質問します、 夜勤毎日が基本で、身体の健康を維持しながら、日勤は、週に何回可能ですか？ これから夜勤週5で、休みの日とか、次の日休みの日に日勤入れようと思っています。 ちなみに短期の派遣なので、ずっとではないです。 参考にしたいので経験者お願い致します。 身体に悪いとか、自律神経バランス崩れるとかは、わかっているので、優しい回答お願い致します。☺️

質問させてください。 あるところでレジ打ちをしています。 私の職場は社員が商談して商品を売ってきてレジに回すと言う感じです。ある社員さんが商談してきた商品を持ったお客さんがレジに来ました。少し値引きはしてあったようなのですが、お客さんからレジの時に「この割引券って使えるんでしょうか？」と質問されたので、値段のことは分からないのでその社員さんに聞きに行きました。 レジ終了後、別の社員から「そんなのいちいち聞かないと分からないの？普通は値引きしてるからこれ以上値引き出来るわけないでしょ？しかも他の割引券と併用不可と書いてるでしょ？社員の売り上げだってあるんだから」と怒られました。今までもこういうことで怒られたことがありませんでしたのでびっくりしてしまいました。とりあえず怒ってきた社員にはすみませんと言いましたが、正直、値段なんてどこまで下げていいのかこっちでは分からないし、引けなかったとしても聞くのが一番いいのではないかと思っています。 結局、商談してきた社員さんの答えは引いても問題ないし、大丈夫だよとのことでした。聞かず、これ以上値段が引けないでお会計して、後からやっぱり値段が引けたってなってクレームくるよりはちゃんと確認した方がいいと思うのですが…。私の対応は間違ってるのでしょうか？怒られてもうやる気無くしてます。

例えばの話ですが… 富士通がセブンイレブンから販売促進システムの作成案件を受注したとする。契約金額は5億円。しかし、富士通社内ではこのシステムの開発に10億円かかることが判明した。しかし、このシステムは汎用システムとして、今後も他の企業向けに売り出せると、富士通は考えた。それなら10億円投入の価値がある。そこで5億円は普通にシステム開発経費として計上するんだけど、残りはソフトウェア仮勘定という科目に振り替えることにした。… この場合の富士通において、こういう経理処理は認められるんでしょうか？

30代で未経験ですがなれますか？

高齢の親が次の免許更新をしないと言ってます。 年齢的には返納した方がいい年(80代)だし、せっかく本人がその気になってるのに、私の方がなんかもったいない…とモヤモヤしちゃってます。 私が運転が苦手だからでしょうね。 未だにベテランの父親の助手席に乗ってる方が好きです。 私とベテランの高齢者の運転とどっちの方がマシなんだと考えると、うーーん答えがでません。 せっかく社交的なのに、免許を失効させたらあまり出かけなくなって認知症になっちゃわないかも心配です。 ゴルフは行けなくなるし、車で一時間のところにある田舎の畑にも今まで程行けなくなるし、車で友人たちとの旅行も無理になるでしょう。 いっそマニュアル車にすれば?サポートカーなら安全じゃないの? と思うのですが、実際のところどうなんでしょうか? 免許の更新するとかえってダラダラと運転しちゃうからと本人は言ってるんですけど、サポートカーやマニュアル車でもやはり高齢者は止めたほうがいいでしょうか。

一応、法律系資格試験について分類はされているようですが 少し調べたくらいですが合格率は20％前後くらいのようですが かなり記念受験者も多いようで比較的簡単に取得できるとのこと みたいです。 また、資格の本とかにおいても取得してもほぼ意味なし （不動産業で働く以外は）とも書いてありました。 登録販売者資格と難易度はほぼ同じ位みたいですが 将来性的なものはどちらが高いでしょうか？

求人サイトを使って応募し、3日前にオンライン面接をし来週の月曜日に対面での面接があるのですが、今日応募した求人サイトを見たら更新日が今日でした… これは私を不採用にする予定だから新しく更新したのでしょうか？応募した会社はいくつかのレストランがあり、鉄板焼の求人サイトに応募しました。

現在６１歳で高年齢雇用継続給付金を受給してますが、聞いたところによると２０２５年４月から支給率が１５％から１０％に減少し、その後段階的に縮小して、２０３０年を目途に廃止になるそうです。 各企業で６５歳定年が定着してきたのが理由だそうですが、縮小や廃止になる代わりに何か代替政策はあるのでしょうか。単純に手当てが無くなるだけでは、私も含めて多くの人たちが生活に困ると思います。代わりに年金が増えるとか、企業が６５歳までは現役と同じ給与を支給することが義務になるとか、何かないとただ国民を苦しめるだけになります。 その辺について詳しい方からアドバイスが欲しいです。 よろしくお願いします。

ネクタイ結び方 太い方と短い方が長さバランス悪くなります 最初首かけたときこういうバランスにしたら調度良いってのを教えてください

URLはタップしてしまいました。 電話番号の入力とログインを求められています。 22481から届き、「貴方が応募した○○○○(4桁の数字)〇〇店のメッセージが次のURLに届いています」 6分前に入力したメールアドレスに、採用かかりから「応募ありがとうございます」と来ています。 その中に「また、ご登録の電話番号へのショートメッセージでも自動通知が行く場合がございます」とはあります。 しかし、「まずは、ご入力いただいた内容をもとに選考させていただき次第、連絡させていただきます。」ともあります。 URLには、「このページは応募者様専用のメッセージボードです。 担当者からの大事なお知らせをお届けします。 また、担当者宛にメッセージを投稿することもできます。 ご本人確認のため、ご登録頂いている携帯電話の番号を入力してください。」とありました。 検索もしてましたが大丈夫というのもあれば、なりすましもあるとの事で躊躇しています。 早くした方が良い気もしますが… 教えて下さい。お願いします。

現在転職活動していて2社受けています。 もし第二志望から内定の連絡が来て第一志望がまだだった場合なんて言えばいいのでしょうか？

短大卒業後、地元の近くの政令指定都市に就職し、2年経ちました。今の職場(事務職)は仕事も人間関係も緩く、残業もほぼゼロ(残業があった時は残業代支給される)休みも取りやすいので非常に働きやすいです。 給料は手取り14万で高いとは言えませんが、副業としてYouTubeなどのSNSでクリエイター活動をしているため、月10万前後の収入があり、学生時代から節約を徹底して貯金もしているので300万近くあります。 しかし、もし今の職場が倒産したら…。事務職がAIによって取って代わられたら…。もしクリエイター活動が出来なくなってしまったら…。と考えると本業だけで沢山稼げる会社に転職するべきなのかと考えるようになりました。 また、今の彼氏と良い感じで結婚の話も出ています。子供はお互い苦手なので作らない方針ですが、彼にちょっとした持病があるので彼の病気の悪化や老後が心配でやはり私が不安定な仕事をするのは辞めた方がいいのかなと思ってます。 今の会社やクリエイター活動を続けるべきでしょうか？辞めて本業のみで稼げる会社に転職すべきでしょうか？

高1です。先程美容院の当日予約を電話でしたのですが、テンパリすぎてメニューを学生カットなのに間違えてカットでと言ってしまいました！！！その場で学生カットと言っても大丈夫でしょうか？それとも事前に連絡した方がいいですかね？どちらにせよ学生証は持って行こうと思います。

弊社は給与計算の締日が２５日なんですが、 役員が２５日以外に退職した場合、役員報酬を日割りで支給することは可能なのでしょうか。 役員ですので、定期同額給与でなければ損金算入できず、日割り計算という概念がないとは思うのですが、「雇われ役員」のような感じで３０日に退職した場合、ひと月分全額を支給するわけにいかず… よろしくお願いします。

近隣トラブル（こちらは民家・相手は事業者）で民事調停を行い、なんとか成立まで漕ぎつけたのですが、調停内容を守っていたのは最初のうちだけで最近反故されてきました。警察に相談し注意（警告）してもらおうと考えています。ただ、相手が調停内容守ってくれそうもありません…その際、弁護士に依頼したら強制執行や慰謝料請求することができるのでしょうか？詳しい方がおりましたらお教え願えればと思います。よろしくお願いします。

簿記検定3級の第3問で、前T/Bから、P/L・B/Sを作成する設問が有ります。 ｢各小計が一致すれば、第3問は満点｣と言っている人がいます。 決算整理事項で｢前払い利息1000/支払利息1000｣の仕訳を｢前払利息2000/支払利息2000｣と間違えた場合でも、各小計は合いませんか？ 各小計の一致とは次の事です。｢資産の合計←→負債と資本の合計、費用と当期純利益の合計←→収益の合計｣ ｢前払利息2000/支払利息2000｣と間違えて、決算整理仕訳をした場合を考えます。 資産の合計は+1000（前受利息が1000増えた為）、費用と当期純利益の合計は±0（支払利息が1000減ったので、費用の合計は-1000、当期純利益は+1000）、負債と資本の合計は、+1000（当期純利益が+1000になったので、繰越利益剰余金が+1000になった為）、収益の合計は±0（変化無しの為） つまり、決算整理仕訳を間違えた場合でも、各小計が一致する事が有り得ると思います。 どちらが、正しいのでしょうか？

高3です。 今、飲食店でバイトしてるのですが、コンビニバイトに興味があって掛け持ちしたいと考えてます。 ただ、高３なので取ってもらえるかわからなくて不安です。（進学予定なので、卒業後も働くつもりです） それに扶養もギリギリなのでどうかなーって感じです（翌月支払いの所なら12月から働けると思います） 進学予定があり、長期間働けるなら取ってもらえますかね？ シフトはその店舗によっていらない枠かもしれませんが、高校生の間は平日学校終わりと土曜日、進学後は平日学校終わりと金曜日の夜から土曜にかけて夜勤バイトをしたいと考えてます。 ちなみに今のバイトと掛け持ちしたい理由は人間関係がいいから辞めたくないだけです。 ご回答よろしくお願いします><

私は４７歳になる氷河期です。闇バイトのニュースを見ていて思ったのですが若い人って仕事ないのですか？私は暗黒の〇年の間、散々な目に遇いました。できれば暗黒時代わかる人がいいのですが今（コロナ）と暗黒どちらがひどいですか？

元マクドナルドのかもかしらよしひろさんのYouTube動画でキャバ譲のコミュニケーション《句読点で終わらず必ず？で返す》といった内容の動画のタイトル分かる方教えてください

5日ほど便秘なので、病院に行くとモビコールという粉薬をもらいました。寝る前に1袋を2日ほど飲んでも効果が無いので、2袋に増やそうかな、と思うのですが、構わないでしょうか？