能力の低さに不満を感じる理由と折り合いをつける方法

2018/09/03 18:09

このQ&Aのポイント

能力が低いことに不満を感じる理由は、他人と比べて劣っていると感じることや、業務遂行能力の効率性の問題などが考えられます。
能力が低くても気にしない人とは異なり、自分は心が弱く、批判されるとすぐにめげてしまいます。しかし、諦めずに努力するためには自分の現状の能力で出来るやり方を考える必要があります。
能力の低さに不満を感じる理由は個人によって異なりますが、自分自身と向き合い、努力を重ねながら折り合いをつけることが大切です。

能力が低いことに不満なんですがなぜですかね？？

なぜ能力が低いことに不満を感じるのでしょうか？他人と比べて劣っているから嫌な気分になるといったことでしょうか？自分の中で釈然としません、もっと能力があればいろいろなことが円滑に運ぶという業務遂行能力の効率性の問題でしょうか？はっきりしません。業務遂行能力はたかければ高い方がいい。なぜならば作業スピード作業理解速度が速いから。一つ目の理由。 2つ目、他人に対する見栄自分がすごいと一目置かれたいという気持ちからですかね？これが二つ目、つまりこの2つで自分は能力が高くなければいけないと感じているのですが、これは低い能力の完全否定する理由になるでしょうか？無理をしてぎすぎすとしながら能力向上に時間をかけるよりも加齢的な能力の衰えなどから能力を下げずにいることが難しいことを考えると馬鹿が無理して時間を費やして燃料の浪費をするよりも一点集中で自分の持つリソースを全力投球して一つのことででも成果を上げることの方がいい気がしてきました。また、能力が低くても全く気にしない人がいてすごいと思うのですがそういう人はなにか自分に完全なへこたれない気持ちがあるのでしょうか？自分は心が弱い気がします。批判されるとすぐにめげてしまってこんなことではやっていけないと思います。また今後、自分よりも能力の高い人や自分の力のなさを痛感する機会も多いと思いますが、諦めて投げ出すことはないですが、諦めずに努力するということをするためにも自分の現状の能力で出来るやり方方法を考える必要を感じました。折り合いをつけるにはどうすればいいですか？アドバイスよろしくお願いします。