英訳をお願いします。

質問

「アメリカのアカデミックの世界では、ファーストポスドクからセカンドポスドクへ、あるいはポスドクからassistant professorへとキャリアを上げてくとき、その人の過去のすべての研究成果ではなく、過去数年間の研究成果のみを判断材料として、採用側は採用するか、不採用にするかを決めると聞いたことがあります。このようなキャリアアップの制度はカナダでも同様に行われているのでしょうか？ 」
という和文を英訳してください。

回答No.1

SPS700 · ベストアンサー

When promotion to the next step up is considered, do Canadian universities consider only the preceding few years' accomplishments, or do they take into account all the previous academic activities.

お礼

分かりやすい英語ですね。ありがとうございました。

回答No.3

cbm51901

I have heard that, in the academic world in the US, when you apply for a career advancement from a first postdoc to a second, or from a postdoc to an assistant professorship, they don't look at your entire research work of the past, but only take into consideration what you have achieved during the few years leading up to your application, in deciding whether or not to offer you the position.
Is this the case in Canada too?

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

noname#229393

「アメリカのアカデミックの世界では、ファーストポスドクからセカンドポスドクへ、あるいはポスドクからassistant professorへとキャリアを上げてくとき、その人の過去のすべての研究成果ではなく、過去数年間の研究成果のみを判断材料として、採用側は採用するか、不採用にするかを決めると聞いたことがあります。このようなキャリアアップの制度はカナダでも同様に行われているのでしょうか？ 」

In the American academic world, when raising a career from a past postdoc to a second postdoc or an assistant professor from a postdoc, all past research results of that person I have heard that the recruitment side decides whether to adopt or not to reject only the research results of the past several years as a judgment material.
Is such a career-up system similarly done in Canada?

アメリカの学問界では、過去のポストドックからポストドックの第2ポストドックや助教授にキャリアを上げる際に、その人の過去の研究成果はすべて、募集側が採用するかどうかを決定すると聞きました。過去数年間の研究成果を判断材料としています。このようなキャリアアップの制度はカナダでも同様に行われているのでしょうか？

以上です。

お礼

ありがとうございました。