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不当解雇
会社側は不当解雇を認めています 復職してもいいと言われていますが 気まずいので 向こう1ケ月分の給料は出すと言ってますが妥当な金額でしょうか?
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- hue2011
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回答No.2
それは法律できまっていることです。 会社理由の解雇をしたいときは、解雇通知をする義務があります。 その内容は、勤務の有無にかかわらず1月先に解雇とする。 勤務の有無にかかわらず、その1月分の給与は支払う。 これが原則です。 ポイントは働かなくてもいいという点です。
- MuntiBBA001
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回答No.1
会社都合で退職できるのなら、一月分もらって、 失業保険をすぐにもらったほうがいいかもしれません。
質問者
お礼
1月分は妥当なんですね
お礼
弁護士に連絡すると 次の仕事が決まるまで保障とか 1ケ月~3ケ月とか 要は話し合いみたいなので 話し合いをしてみます 回答ありがとう