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試用期間中に仕事を辞める

再就職して初出勤から2日が経ちました。 建築資材のメーカーの事務員です。 試用期間が3ヶ月あるのですが、2日目にしてもう辞めたいです。 取り扱う商材に興味があり応募しましたが、実際に働きだすと事務所の雰囲気が合わず、全く続く気がしません。 辞めたいなーと思いながら帰宅すると、かなり長いあいだ書類選考中だった第一希望の企業から連絡がありました。 書類審査が通過したとのこと!!! 落ちたと思っていたのに!!! これはチャンスだと思い、試用期間中の会社を辞めることにしました。 面接は平日。 明日、言います。 試用期間3日目ですが、即日退職は出来るのでしょうか? いつ面接があるか分からないので明日辞めたいんですが、このように短期で退職されたかたはいますか? また、退職理由を、、、 (1)働いてみると雰囲気が合わなかった (2)おつき合いしてる人の転勤が決まり、一緒に行くことになった(イコール結婚) どちらかにしようかと思うんですが、、、どう思いますか?

みんなの回答

noname#230414
noname#230414
回答No.5

「私が求めていた、環境・業務が大きく異なっており大変心苦しのですが退職を決断しました。」でいいのでは。

noname#222099
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 環境が合わないと感じ、こんな中途半端な気持ちでは続かないと思いますので、、、といった話をして無事に退職をしました。 ありがとうございます!

回答No.4

おそらくですが、もし、まったく入社に伴う各手続きが終わっていないなら、「辞める」のではなく、給料を全額放棄して採用を無かったことにしてもらったほうがいいかと。 給料をもらうにはいくつかの入社の手続きをすることになって、つつ抜けとまでは言いませんが、あなたが短期で辞めたことを転職希望先の会社は把握できる可能性があります。

noname#222099
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 試用期間中、保険は個人で入らないといけなかったので、職歴として履歴書に書かなくても大丈夫みたいです! いきなり退職したのに給料を貰うのは気がひけるので、給料はいただきませんでした。 採用は無かったことに出来たかなと思われます。

noname#222867
noname#222867
回答No.3

ビジネス・キャリア カテゴリマスターさんのご回答に水を指すようでなんですが >試用期間は法的にはない これ違う、限定的だがあるし即時退職が出来ないケースもある ・退職の申し出があってから2週間で退職が自動的に決まる ビジネス・キャリア カテゴリマスターさんは「解約権留保付労働契約」もご存じない??? これ2週間の拘束期間あるんですがねぇ、まぁ原則ですが、まさかマスターさんご存知ないとかないですよねぇ。 試用期間は公務員をはじめ民間企業でも幅広い職種で実際にありますので、当然雇用や解雇には「通常と違う」運用も可能です、基本的な労働関連の法律ご存知ないようですね。 で、退職したいとなるなら「自己都合」でいい 理由なんて言わなくてもいい、試用期間なら「こいつ辞めるだろ」ってのも込み。 えー、何度も申し上げますが「解約権留保付労働契約」というのが存在します、これは試用期間と呼称される雇用形態に適用されます。 が、3日程度の勤務なら「あ、そう」で終わるでしょう。 とりあえず退職の意向を伝える、理由は言わなくてもいい、即日ならその場で退職届けを出す。 それをどう判断するかは雇用側次第、まぁ強く自分の主張を伝えれば即日でしょう。

noname#222099
質問者

お礼

詳しい回答ありがとうございます。 朝一で退職の話をしたところ、すぐに帰りました。 即日退職となりました! 試用期間中は保険も無くアルバイトみたいな状態だったので、特に何の処理もせず退職出来ました。 早めに決断して良かったです。 ありがとうございました!

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.2

労基法には試の使用期間中の者という項目がありますが、これは使用者側に制限等を課す部分の問題で、労働者側には関係ありません。やめたいならいつでもやめられますが、嘘を言うのはいけません、泥棒の始まりです、w というか、嘘を言うとバレた時に恥ずかしいです。嘘を言うくらいなら黙秘した方がいいです。 という事で、一般には一身上の都合で、もしくは、色々あって、と余計な、具体的な事は言わないもんです。これなら嘘では無い。

noname#222099
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 理由を聞かれてしまったので、「数日ではありますが、雰囲気が合わないと感じ、、、」といったことを回答しました。 結婚の話はさすがに嘘なので言いませんでした(笑)

回答No.1

法的に「試用期間」と言う定めはなく、 労働雇用関係はないので即日退職できます。 「おつき合いしてる人の転勤が決まり、  一緒に行くことになったのもありますし  働いてみると雰囲気が合わなかった」ので  やめさせてもらいます。 で、どうでしょう? どっちかといえば、雰囲気が合わなかった ですね。 転勤イコール結婚、と上手く行くかはわからないので。 早く話した方が引き止められる可能性は低いです。

noname#222099
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 まだ3日目だったので、特に強く引き止められることなく退職出来ました。 早めに決断して良かったです! 試用期間中、保険は個人で入らないといけなかったので特に処理も無く、即日退職が可能でした。

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