試用期間中に退職をしたいのですが…

質問

私は現在正社員として採用された会社を辞めたいと思っています。
２ヶ月間試用期間でしたが現在１ヶ月目です。

理想は２ヶ月働いてみて決断をするということだったけども、そこまで
持ちそうにありません。
それに辞めると決めているのに、試用期間ずっと働いていたら、私に教えてくれている方に迷惑がかかるかなと思うのです。

そこでなのですが、試用期間中に辞める意思を伝えたら即日辞められるのでしょうか？普通は辞める１ヶ月前に退職届を出しますよね。
現在仕事は教えてもらいながらしている状態です。

試用期間中でも退職届は提出するのでしょうか？
それと、試用期間中に辞める時にもらうべき書類とかありますか？
次のところの年末調整に何か使ったりするのでしょうか？
無知ですいません。教えて下さい。

最後に一つ、社長に辞める意思を伝えたいと思うのですが、狭い事務所には常に人がいるし、私に付きっきりで教えてくれた方も常にいます。
社長が一人になるときなんてほとんどないし、いつ伝えたらいいのでしょうか？
言葉で言うより退職届けを出すべきでしょうか？

面接でずっと続けるつもりで頑張ります！と言ったし、指導してくれて
いる方が一生懸命だったので悪くてなかなか言いづらいです…。
ちなみに、今までの人は３日～半年のサイクルで辞めていかれる
方が多いそうです。

「またか」と思われるのも嫌…と思いつつ辞めてしまえば関係ないし…（汗
皆さん良くしてくれているので本当に言い出しにくいです。

でもとにかく、後腐れなく今週で終わりたいです。
お給料も銀行振り込みなので、辞めたのにまた何かで会社に行くなんて
事がなければいいのですが。

皆さんの体験を教えて下さい。お願いします。

回答No.1

FantomX8

＞そこでなのですが、試用期間中に辞める意思を伝えたら即日辞められるのでしょうか？普通は辞める１ヶ月前に退職届を出しますよね。

運が良くて、今月中の給料の締め日までで退職出来るかも知れません。
一般的には1ヶ月前に退職する旨を伝えないといけないですけどね。

＞試用期間中でも退職届は提出するのでしょうか？

口頭でもいいとは思います。

＞それと、試用期間中に辞める時にもらうべき書類とかありますか？

離脱証明書・離職票でしょうか。雇用保険被保険者証と年金手帳も返してもらいましょう。

＞社長が一人になるときなんてほとんどないし、いつ伝えたらいいのでしょうか？

電話で一言伝えるとか。
退職願出してもいいと思います。