アルバイト.パートの退職について

質問

色々揉め事あって4月末に辞めようと思います。就業規則では２週間前に退職の意思を伝えれば良いんですが今月中に伝えようと思います。理由としては現在、色々話し合いをしてるんですが、それは私が続ける前提の話なので退職の意思を伝える事で揉め事の話し合いを避けたいからです。
そこで質問ですが2月中に4月末で辞めるって伝えるの早すぎますか？
辞めるなら早く辞めろって思われるだろうし
よろしくお願いします

回答No.4

dark1983

揉め事の種類にもよるでしょうけど。。。
４月末までは勤めたいんですよね？
なら、今は続ける方向で話を進めてから４月になってから、
いろいろ考えたのですが、やっぱ辞めますって言えばいいのでは？
辞めたいと思うところまで追い詰められてるんだと私は解釈したので
それなら逆に気兼ねしなくていいかと。
心の中で傍観者になってればいいのではないでしょうか。
辞めると決めてるのなら、怖いものはないでしょう。心に余裕を持ちましょう。
それまでに事態が好転すれば続けてもいいでしょうし。

お礼

アドバイスありがとうございます。文章力無い私の相談から凄く理解してくださり嬉しいです。そうですよね。心の余裕ですよね。ありがとうございます。

回答No.3

tzd78886

普通は１か月くらい前です。それより前に辞めることになっても構わないなら今すぐにでもいいですが。

お礼

回答ありがとうございます。確かに1ヵ月位ですよね。考えてみます

回答No.2

noname#204721

あのさぁ・・・・どんな会社でも辞職前提で話を進める会社は無いのです・・・

それくらいの事　判っての就業なり退職を考えての行動を　しなさいね・・・

お礼

?、揉め事で退職の意思が固まり辞めるのに話し合いをしても仕方ないから退職伝えるか悩んでるんですが？退職伝えたら会社側も話し合いはしてこないので

申し訳ないですが意味が分からないです。

回答No.1

ketachina

早すぎますね。
辞める意志を表明すると、周りの人間の対応が冷ややかになるんじゃないでしょうか。
残った時間が針のむしろにならなければいいのですが・・・

お礼

回答ありがとうございます。やっぱり、そうですよね。悩みます(涙)