建設業・夜勤の深夜労働金額の計算について

質問

回答お願いします。　個人事業主で請求書作成中なのですが、　今月夜勤が三日間ありました。　
日当￥16,000で、夜勤の計算方法は、日当×8÷1.5ときいたのですが合っていますか？　
労働基準法をみたのですが、いまいち計算式がわからないので、詳しく教えて頂きたいです。

回答No.2

neKo_deux · ベストアンサー

> 個人事業主で請求書作成中なのですが、

であれば労働基準法には縛られませんが、労働基準法に準じた計算なんかで双方合意するなら問題ないです。

> 日当￥16,000で、夜勤の計算方法は、日当×8÷1.5ときいたのですが合っていますか？　
> 労働基準法をみたのですが、いまいち計算式がわからないので、

労働基準法に準ずるとして、勤務の開始終了時間が分からないので、何とも言えません。
労働基準法だとこうです。
午後10時～午前５時の間の賃金は２割５分増しになります。

労働基準法
| （時間外、休日及び深夜の割増賃金）
| 第37条
| ４　使用者が、午後10時から午前５時まで（厚生労働大臣が必要であると認める場合においては、その定める地域又は期間については午後11時から午前６時まで）の間において労働させた場合においては、その時間の労働については、通常の労働時間の賃金の計算額の２割５分以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。

７時間勤務で日当￥16,000。
午後10時から翌午前5時までの７時間勤務したとして、労働基準法に準じるなら２割５分かけて、
￥16,000×1.25＝￥20,000
とか。
(個人事業主なので休憩時間は不要として)

> 夜勤の計算方法は、日当×8÷1.5ときいたのですが合っていますか？　

計算すると、
￥16,000×8÷1.5＝￥85,333
２割５分以上にはなってるので、それくらいくれるってのなら問題ないですが…。

回答No.1

kazu707

http://labor.tank.jp/jikan/zangyo_keisan.html