アルバイトの給料

質問

私は、高校生なのですがこないだ初給料をもらいました。

そこで家で給料明細を開けると１７日出勤　１日欠勤となっていました。

実際は１８日間一度も欠勤しませんでした。

このような場合どうすればよいのですか？

研修初日は給料が加算されないものなのですか？

同僚の友達に聞くと欠勤は１日したのに欠勤が０であり出勤予定日が１０日なってるはずなのに９日間で９日間出勤なってるということだそうで

みなさんの意見をお聞かせください。

文章の構成が間違っていることが稀にありますがご了承ください。

回答No.3

seble · ベストアンサー

研修の実態次第ですが、普通、バイトの研修などというものは名目だけで実際には労働しています。従って賃金対象ですから欠勤はおかしいです。
分単位の時間ならともかく、出社したかしないかのような事でタイムカードまで必要とも思えません。
出ているのに給料付いてませんと、店長にでも泣きついてください。

回答No.2

norikhaki

単にいい加減なだけな気がします。

回答No.1

tar5500

タイムカードか何かはつけてますか？
それがあるなら18日働いた証明になるので
きちんと話せばいいだけです
タイムカードもないんじゃ証明できないので
難しいと思います。せめて何日に何時間働いたか
きちんと記録だけでもつけることです
そうすれば店長もごまかせないでしょう