会社に残るか、退職するか。

質問

今年で入社5年目の女です。
大学卒業後、現在の会社に就職し、福岡勤務となりました。福岡で２年勤務し、その後大分で１年、現在は熊本に勤務しています。ずっと福岡勤務を希望していたので、転勤は嫌でしたが仕方なく異動しました。（ちなみに地元は熊本です。）福岡に戻して欲しいとずっと人事に訴えてはいましたが、それはできない…という返事がいつも返ってきます。今年の４月の人事異動で福岡勤務にならないなら、退職する旨を人事部長に伝えていました。しかし、私の異動はありませんでした。そこで退職を決意し、その旨を伝えたところ、人事部長と話し合いを重ね、今年の7月に福岡に戻すということになりました。
しかし、時期外れの人事異動 ・私の退職の噂は社内でうっすら広がっていること、福岡勤務希望の人が他にも数名いること、を考えると、異動した後、会社に居づらいのではないか…と不安です。ちなみに現在の熊本の上司と福岡の上司は、私が福岡に戻れるよう働きかけをしてくれたようです。（二人には福岡に戻りたいということ、退職について相談していました。）
退職した方が気持ち的には楽な気がしますが、実際転職活動がうまくいっていないのが現状です。
退職するか、会社に残るか迷っています。

回答No.8

hkinntoki7

会社は組織を考えるときに個人の希望なんか考慮しません。親の介護とか単身赴任で奥さんが死んで子どもだけの生活になるとかなら別ですけどね。質問者様が福岡勤務にこだわる理由がわからないけど、周りの同僚から疎まれても仕方ないでしょう。
　おそらく質問者様が余程優秀だったから、上司が段取りをつけてくれたのではないでしょうか。そう言う意味では福岡で表彰されるくらいの実績を残すのがご自身の責務だと思います。大した実績を上げられないようではせっかく希望を叶えてやった二人の上司の面目丸つぶれです。

　ですけど、福岡に永住したいのなら将来的に福岡にしか拠点がない企業に就職しないと意味がないと思いますね。会社の辞令に従わない社員は腐ったミカンの様な存在ですから。

回答No.7

sunsowl

退職を選んだ場合、会社に居づらくなることはありませんが、質問者のために尽力してくださった上司二人の顔を潰すことになります。
留まる場合は、会社に居づらくなるでしょうし、当然仕事はしづらくなると思います。

ご自身が蒔いた種です。刈り取りはご自身の手で。

回答No.6

Ice-Trucker

あなたは、自分で「退職する」という最終カードを切ってしまいました。
もうあなたには切るカードがない。

希望の転勤がかなわなかった場合、あなたは退職するか、残るか。退職だと、会社はあなたを要らないと判断していたから計算済み。あなたが残った場合、今後はあなたは会社の言いなり。

転勤の希望がかなっても、噂が広がっているようですから、あなたは自分の希望を押し通しすぎたと周りに思われるでしょう。そこまであなたに価値が、会社にとってあるのかどうか。

回答No.5

entrewomen

入社して５年目の人の希望をいちいち聞いていたら、会社組織は成り立たないと思いませんか？

会社とは、皆で利益を出して、皆で分かち合うところです。

皆が好き勝手なことしていたら、利益なんか出ません。

会社は、教育機関でも慈善団体でもありません。

こんな偉そうなことが言えるのは、年の功です。

若い頃は、わかりませんでした。

回答No.4

usaginandana

自分の希望がかなった場合、居づらくなるのは
途中で解っていたことではないですか？
いまさら考えても遅いですよ。
上司も動いてくれたんですよね。
その上司の思いに報いるためにもがんばるべき。
願いかなって辞めるってなんだよ？って感じです。
希望がかなったんだから、思う存分実力を発揮するべきですよ。

回答No.3

norikhaki

あなたのために動いてくれる人がいるのに
その人の気持ちがわからないなら
辞めた方が良いんじゃない？

福岡勤務希望の人は福岡にいませんから
気にすることなのかな？

そいうこと気にするなら
退職をちらつかせて転勤迫る気持ちがわかりません。

回答No.2

zkxzm4kz

辞めたほうがいいですね。
会社の移動は、残るか、従うかの二択です。

回答No.1

noname#179836

会社はあなたを評価しているようだけど、あなたはその評価を評価していないようなので、辞めちゃった方がお互いのためだと思います。