青色専従者ではなくなりますか？

質問

事業主の父と同居していましたが、昨年3月隣に家を建て、私、妻、子供と住んでいます。
今も変わらず父と同じ仕事をしていますが、専従者から外れるのでしょうか？
青色専従者の「生計を一にする」とはどこまでの範囲をいうのでしょう？
隣といっても番地が異なり、住宅ローン減税の関係上、住所を変えました。
母も妻も外でパートに出て給料を取っているため、私しか専従者の対象者はいません。

父の確定申告を私がしているため、ふと疑問が浮上しました。
また、
(1)給料としての経費計上
(2)専従者としての経費計上
はどこが違うのでしょうか？
専従者の方が得だと思っていましたが、変わりませんか？
もし外れてしまうなら、専従者として残る方法はありますか？
いずれ事業を継承する予定なので簡単な方法を知りたいです。
専門の知識のある方どうかよろしくお願いします。

回答No.3

hata79 · ベストアンサー

(1)と(２)では「届出を要する」点が違います。

青色事業専従者への給与は事前に税務署長に届け出た額以上は経費算入不可です。
一般の従業員へ支払う給与はそのような制限はありません。
ですから、生計を一つにしてるので青色事業専従者だと言い張るよりも、一般従業員として給与支払をするほうが自由が効きます。

根本を今一度確認しましょう。
個人事業主は、同じ屋根の下で暮らしてる者に支払う給与は経費計上できません。
白色申告ですと白色専従控除がありますが、これは支払ってる給与額を経費にする考えではなく「支払っていても、支払ってなくても」控除します。
青色申告承認を受けてるかたは、税務署長に届出をした額までは生計を一つにしてる家族に支払った場合には「青色専従者給与として特別に経費にいれてもよい」となってます。
「駄目だけど、特別に許す」といわれてるのです。

青色事業専従者のほうが、お上が特別に許してるという性格をもちます。

生計を別にしてる者を、一般の従業員として雇ってるほうが、給与届出額に縛られないので有利です。

なお、事業承継は青色事業専従者であるかどうかは、全く無関係です。

お礼

よくわかりました。
丁寧な説明ありがとうございました。

回答No.2

mukaiyama

＞今も変わらず父と同じ仕事をしていますが、専従者から…

あらためて税務署に確認するまでのことではありませんよ。
「生計を一」にするとは、必ずしも同居が金科玉条とはされていません。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180_qa.htm#q1

＞(1)給料としての経費計上…

給与とは、赤の他人を雇った場合に払うお金、親族親戚でも「生計が一」ではなかったら赤の他人扱いです。

＞専従者の方が得だと思っていましたが、変わりませんか…

損か得かの問題ではありません。
「生計が一」かどうかで違ってくるだけ。

税金について詳しくは国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

お礼

ありがとうございました。
国税庁のホームページは非常に分かりにくく苦手です。
mukaiyamaさんのように噛み砕いて話してくれるといいのに。

回答No.1

mizukiyuli

＞「生計を一にする」
基本的には同じ家に住んでいる事が条件となると思います。
が、2件分の生活費をお父様が支払われている場合は「生計を一にする」にあたるのではないかと思います。
税務署に確認してみてはいかがでしょうか？

専従者には専従者控除というものがあるようです。

同じ敷地内であっても母屋と離れに住んでいる人が別々に食費や光熱費を支払っている場合生計が別という事になるそうです。

お礼

そういわれると「生計を一にする」ではない気がします。
多少の食事の供給は受けたりすることもありますが
基本、夫婦の収入によってのみ生活しており、援助はうけてません。
ということは「生計を一にする」ではないですよね。
アドバイスありがとうございました。