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退職ケースでの会社都合について
- この退職ケースは会社都合になるでしょうか？退職理由は派遣先の契約満了による自宅待機や全国展開断念などです。就業規則では正当な理由なく異動を拒むことはできず、すみやかに着任しなければならないとされています。
- 退職届の記載に一身上の都合があることに気になり質問しました。自己都合と会社都合で退社には大きな差があることを知りたいです。このケースは会社都合になる可能性はあるのでしょうか？また、退職届を出しているが今から会社都合にすることは可能なのでしょうか？
- 退職理由は派遣先の契約満了による自宅待機や全国展開断念などであり、会社都合になる可能性があるです。しかし、退職届を出しているため、自己都合での処理がされる可能性もあります。質問者は会社都合での退社を希望しているようです。
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質問者が選んだベストアンサー
＞本日退職届書いてきたのですが、 自己都合です 解雇予告をされて、会社都合で早期退職を勧告されたなどの場合は話は別ですが 退職届は、あなたの都合で辞めさせてくださいと言っている訳ですから・・・ ＞全国展開が不可能ならば、退職してもらうしかないけどいいか？と 提案をされた。 辞めろと言われた訳じゃありません 転勤が嫌なら他にどうしろと言うのか？ ってことでは？ 結果的に退職を選んだのはあなた自身です 部屋に監禁されて、脅されて判を押させられたなら別ですが・・・ 仕方ないと諦めた時点で、もう決着したんだと思います ＞・事情は結婚間際の彼女がおり、いま地元を離れることはできない それが自己都合なんです 病気の親の介護とかなら別ですが、彼女が退職しても良い訳です 結婚を少し先に延ばしても良い訳です ＞いまから会社都合にすることは可能なのでしょうか？ 認める訳ないです １００％相手にされません 次の仕事を探しましょう こんなことでいつまでもウジウジしてると・・・次の仕事も見つからないし 結婚なんて到底無理でしょ？ プー太郎を養うなんて、彼女の親は許さないでしょう 結婚間近は、あなたの考えで家族の同意では無いのでは？ 本当なら、絶対退職はしませんよ 3ヶ月も自宅待機なんて・・・冗談にも程があります
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- allwinner
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あなた社会人ですよね？ 一度退職届を提出しておいて、後からそれを撤回したいとか、こんなのが通ると思いますか？ 自分で自己都合で退職させて下さいと申し出て、後からやっぱり会社都合にしてくれって、自分がやっていることがいい加減すぎると思いませんか？ あなたは会社から退職を提案をされただけで、解雇を通告されたわけではないですよね？ あなたは「提案」の意味が分かりますか？提案と命令は違うんですよ？ 提案は命令ではありませんから、当然断ることもできます。だって「提案」ですから。 あなたは会社から退職届＝自己都合退職を出すことを提案されたのに、その提案を断らなかったんですよね？ だったら自己都合じゃないですか。 質問文を見ると会社が悪者のように書かれていますが、上司の話の意味も分からず軽返事するあなたにも責任はあるでしょ？
- debukuro
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解雇通告されたのなら会社都合 退職届や退職願を提出したのなら自己都合 はっきりしています
- kernel_kaz
- ベストアンサー率23% (665/2872)
正当性が無いからね 自己都合だね 異動『できない』と、 異動『したくない』では、 意味が違う あなたのは後者でしょ たとえば家族の介護をしてるから、異動『できない』とか言うのが、会社も認める正当な理由
