社長の日当って賞与扱い？

質問

質問No.623687で社長の出張費の税務上の扱いについて質問したものです。
上記の質問でふと、日当って何だろうと思いました。そこで、日当についての簡単な説明とこれが会計上及び税務上の影響について教えてください。もしかしたら、役員賞与として有税になってしまうのでは、と悩んでいます。

回答No.3

ramuta · ベストアンサー

No.623687でコメントした者ですが、

一つ蛇足です。

私の勤務先には役員には日当が無く、社員には
日当があると申し上げましたが、

社員の日当にも条件によって支給金額が変わります。

例えば、

・Ａ事業所の出張して昼食をご馳走になった場合、
　日当は３０％減額です。
・Ａ事業所で昼も夜もご馳走になった場合
　日当は６０％減額です。
・出張先で取引先Ａ社を接待してお食事をした場合、
　日当は３０％減額です。

この様に私の勤務先では日当とはほとんどご飯代と
言う認識で会社側は認識しています。

会社によって違いますが、私の勤務先の属する企業
グループはご飯代と認識しています。

ご苦労さん賃と言う認識の会社もありますが。

と考えるとこの企業グループでは役員はたくさん
経費を使えるから日当なんていらないんだよと
考えていると言えないこともないですね。

日当ってなんだろうと言うことについての蛇足でした。

お礼

前回から引き続き、ご回答ありがとうございました。お手数をおかけしました。

回答No.4

Singaporian

私もNo.623687でコメントした者です。
誤解を招いたようであればすみません。
＃1の方の通り、通常の範囲で内規等で定めがあれば、損金算入可能です。また、消費税上においても、仕入控除が可能です。（下記URL参照） 仕入控除ができるということは、ご飯代のかな？

参考URL：

http://www.taxanser.nta.go.jp/6459.htm

お礼

前の質問から引き続き、ありがとうございました。お手数をおかけしました。

回答No.2

noname#24736

#1の追加です。

下記のページが参考になりますからご覧ください。http://www.oka-kaikei.com/zeimu-info/info-st/991201.htm

http://www.yaesu-ao.co.jp/db/file01.html

回答No.1

noname#24736

役員旅費規定などを整備して、それに基づいて支給すれば、世間一般からかけ離れた金額でない限り、旅費交通費として損金処理でき、役員賞与とはされません。

お礼

ご回答ありがとうございました。参考にさせていただきます。