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再就職手当について

以前に質問がでていたらすみません。 再就職手当てについて教えていただきたいのですが すでに内定をいただいていて9月1日に入社になります。 ただ、その前に8月中に入社予定の会社に行くのですが その際に申請書や証明書の申請をすることは可能でしょうか。 それとも、やはり入社が確定した9月1日以降に依頼するべきでしょうか。 手続きについてよくわからないので、ご存知の方教えてください。

みんなの回答

  • JP002086
  • ベストアンサー率34% (1535/4403)
回答No.2

補足がありましたので、再度コメントさせて頂きます。 再就業手当支給申請書に書いて頂かなければならないので、出社第1日目に総務に手渡すのがベストでしょう。 全部揃った所で、郵送しても良いですしハローワークに行っても良いです。 代理人でも可能なのですが、委任状が必要なので手間を考えると「行くか?郵送か?」のどちらかですね 参考になりましたでしょうか?

haroharo10
質問者

補足

再度ご返信ありがとうございます。 8月の手続きの際ではなく9月1日に会社に依頼してみようと思います。 細かく教えていただいて助かりました。 ありがとうございました。

  • JP002086
  • ベストアンサー率34% (1535/4403)
回答No.1

再就業手当ての手続きについては、貴方の地域を管轄しているハローワークの給付窓口に行ってください。 そこで、再就業手当てに該当すると判断された場合「再就業手当支給申請書」が渡されます。 その再就業手当支給申請書にある「本人記入欄」に記入し、再就業先で事業主の証明をもらいます。 就職日の翌日から一ヶ月以内に、現在お手持ちの雇用保険需給資格者証と再就業手当支給申請書をハローワークに提出してください。 この提出は、郵送でも可能です。 流れ的には、こんな感じです。

haroharo10
質問者

補足

ご返答ありがとうございます。 すみません私の文章が足りなかったです。 申し訳ありません。 すでにハローワークにて申請書はもらい、本人記入欄には記入済みです。 ただ、会社側で記入してもらわなければならないと思うのですが その時期が内定の段階の8月中に会社に依頼していいものか 入社後の9月以降に依頼するべきものなのか迷っています。 もし、ご存知でしたら教えてください。