就業手当てについて

質問

今月の19日に前職を退職しました。（会社都合です）
その後、就職活動を色々と行い、内定を１社からいただくことができました。
まだ、その会社に入社するかどうかは決めていませんが、その前に雇用保険の手続きを行いたいと思っていました。

しかし、19日に退職したばかりなので離職票も届いていません。
そのため手続きができません。

もしその会社に入社するならば、4月1日から入社することになると思います。
そこで質問したいのですが

(1)例えば、もし入社するかどうか決める前に離職票が届いた場合で、待機期間中に就業を決めたら、就業手当て、もしくは再就職手当てというのはでるのでしょうか

(2)また、4月1日以降に離職票が届き、内定をいただいた会社に就職した場合、就業手当てなどはいただくことはできるのでしょうか

恐れ入りますが、ご回答お願い致します。

回答No.3

coco1701

＞今月の19日に前職を退職しました。（会社都合です）
　・現実問題として、離職票が手元に届くまで、早くて1週間～2週間位かかります
　・そうしますと、早くて今月末、遅いと来月になってしまいます
　　ハローワークでの手続きが出来ないか、手続きが出来ても待期間中に入社になります
　　また、ハローワークの申請時に4月からの入社も決まっているでしょうから、就職先が決まっている場合は、失業給付の対象にはなりませんから
　　失業給付の対象にならなければ、再就職手当の支給対象にもなれません
　・現実問題として、失業給付の受給、及び再就職手当の受給は難しいと思います
＞（1）
　・ハローワークで手続きをする時には、入社の回答をした後になるでしょうから、失業給付の申請自体出来ません（再就職が決まっている場合は失業給付の対象外になる為）
＞（2）
　・就職後は、無職ではないので、失業給付の申請は出来ない
　　再就職手当の対象外になります

回答No.2

noname#185422

はじめまして、つい熱が入って中傷してしまうことがありますがお許し下さい。

(1)　就職活動してないので、もらえません。

(2)　同上

失業保険を貰う時に、しおりをハローワークから貰います。

そこに、色々書いてあります。

ご参考まで。

回答No.1

mikarinsan

(1)受給資格決定日（離職票提出日）から、７日間の待機期間中に就業した場合は
　就業手当・再就業手当は、もらえません。
（待機が終わっていることが条件です）

(2)就業手当はもらえません。
　失業給付は、失業状態であることが条件です。
　失業給付対象者でないので、再就業手当は勿論もらえません。