パート、夫の扶養のまま勤務するにはどうすればよいのでしょうか
教えて下さい。
現在、事務のパートとして働いておりますが、
昨日会社より4月1日から勤務時間を増やしてほしいとの要望がありました。
ひとつき20日勤務したとすると
現在は、13時から17時半までの勤務で（時給660円）
○給与 59,400円
○通勤手当 12,370円
●健康保険 なし
●厚生年金 なし
●雇用保険 -400円
●所得税 なし 手取額71,370円
今後は、9時から17時半までの勤務で（時給700円）
○給与 105,000円
○通勤手当 12,370円
●健康保険 -4,838円
●厚生年金 -8,847円
●雇用保険 -725円
●所得税 -430円 手取額102,530円
と、見込み額が会社から出されました。
勤務時間が午後からだったものが朝からのフルタイムになり
仕事内容も増えるのですが引かれるものが多く実際の手取額が3万円位しか増えません。手取額を単純に時間で割ると時給590円台でなんだかばかばかしいような気がします。
現在は年金も健康保険も夫の扶養に入っております。今後、健康保険料等を私のお給料から引かれないようにするにはどうすれば良いのでしょうか。
102,530×12ヶ月 1,230,360円（通勤手当含む）
90,160×12ヶ月 1,081,920円（通勤手当引いた金額）
と、年収がなります。
まだ、会社には返事をしておらず扶養の範囲内の勤務時間、勤務日数の要望はまだ言える状態にあります。（きいて頂けるかはわかりませんが）
どのようにするのが良いのでしょうか。
どうぞよろしくお願いいたします。
