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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:パート勤務でまだ2ヶ月だけど辞めたいです。)
パート勤務約2ヶ月で辞めたい理由とは?
このQ&Aのポイント
- パート勤務でまだ2ヶ月だけど辞めたいです。はじめまして、21歳の女です。とあるホームセンターでパート勤務し、約2ヶ月たちますが、辞めたいです。契約期間は来年の2月までですが、可能でしょうか?
- パート勤務約2ヶ月だが、精神面と身体面の理由からパートを辞めることができるのか。精神的に弱いため人間関係に悩み、体力・筋力の低下もあり長時間の立ち仕事が辛い。職場環境や言葉の違いに違和感を覚え、現在の状況を変えたいと考えている。
- パート勤務2ヶ月での辞めたい理由:精神面と身体面。精神的に弱く対人恐怖症があり、言葉の違いや職場の人間関係が辛く感じる。体力・筋力の低下もあり、長時間立ち仕事や暑さに耐えられない。実家に帰らずに環境を変えたいという思いからパートの辞めることを考えている。
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質問者が選んだベストアンサー
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noname#260418
回答No.4
辞めたいという従業員を 無理に働かせることはできません。 体調を崩しているなら なおさらです。 辞めるなら早いほうが いいと思います。 慣れない土地で大変だと思いますが 大事にしてください。
その他の回答 (3)
- STICKY2006
- ベストアンサー率29% (1536/5269)
回答No.3
>長くなりましたが、まとめると すいません。長かったので読んでませんが、辞めるのに理由付けは別に必要ありません。 理由なんぞ何でもよくて、「辞める」という意思を貫き通せるかどうかだけです。 嫌味言われようが、甘い!とか言われようが、何言われても、「すみません。やめます。」ってだけです。 Googleで、仕事の辞め方。でも検索されるとよいかと。 手順を淡々と進めて行くだけ。です。
質問者
お礼
回答ありがとうございます。 長くて本当にすみません。飛ばしていただいてありがとうございます。 突き通せるかはわかりませんが、突き通せるよう努力します。 ありがとうございました。
- konan787-big
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回答No.2
人に関しては契約ばかりではいかないと思います。体の調子が悪くて業務に耐えられないのであれば大丈夫と思います。会社の人事課によく相談するべきですね、会社でも無理やり働かせないと思います。もし何かあったら罰せられるのは会社ですからね。
質問者
お礼
回答ありがとうございます。 人事課というものはないのですが、店長へ話してみます。
- 中京区 桑原町(@l4330)
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回答No.1
辞めたいなら辞めましょう 辞めるのに理由は不要です 家庭の都合とか、個人的な都合でOK 辞めていく人を会社は止めません
質問者
お礼
回答ありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございます。 体調をまた崩したくないので、早めに辞めようと思います。 土地にも早くなれるように努力します。 最後のこちらのかたをベストアンサーとし、 締め切らせていただきます。 ありがとうございました。