週6日のパート勤務

質問

叔母は、8時から16時（休みが1時間半）のパート勤務をしています。
叔母のシフトを見ると、月に16日勤務ですが、週に6日勤務の週があります。（週30時間勤務を超えています。）
パート勤務で、週6日も勤務しても 労働基準には違反しないのでしょうか？
教えて下さい。

回答No.2

sknbsknb2 · ベストアンサー

ANO.1です。ANo.1の補足についてです。
参考URLを参照ください。

参考URL：

https://www.gov-online.go.jp/useful/article/201607/2.html

回答No.1

sknbsknb2

パートでも正社員でも
「休憩時間を除き1週間について40時間、1日について8時間を越えて労働させてはならない」
と規定されているので、これを超えていなければOKです。
超えた場合は、時間外労働として手当を支払うことが必要です。

補足

１週間について、30時間ではないのですね？　40時間ですか。
30時間を超えると、雇用保険や社会保険に加入する必要があるのですか？