退職届け

質問

会社の都合で仕事を辞めます。
会社から一応退職届を書いてくださいと言われました。
この場合でも退職届けは必要ですか？

回答No.4

shimalow · ベストアンサー

会社都合で辞めるのであれば、
解雇予告通知など手続きが本来必要です。
解雇手当や解雇証明書など、自己都合とは違う処理が必要になります。

ですが、退職届を書いた時点で自己都合になります。
会社都合で辞めるのであれば、退職届を書く必要はありません。

別の方も書かれていますが、自己都合になった時点で給付の時期が変わります。
その点良く考えて判断されたほうがよいかと思います。

ただ状況によって違うケースもあると思うのでハローワークに相談して確認してください。
（今現在、私もそうしています、もし会社と揉めそうなら、レコーダーで会社との会話を録音しておいたほうが良いです。）

ただ、とっても精神的に疲れます。

参考URL：

http://nojob.gozaru.jp/nojob-02.html

回答No.3

kappa1zoku

退職する人が出ると会社としてはハローワークに「雇用保険被保険者資格喪失届」を提出します。
その中には、「被保険者でなくなったことの原因」を書く欄があります。
あなたの場合、会社の都合で退職をするということは、＜整理解雇＞となりますが、「退職届」を書くことは＜自己都合＞の扱いにするということになります。
そうすると、雇用保険の手続きで不利益を被ります。つまり、３か月は基本手当の支給を待たされます。
それでいいのなら、「退職届」を書いてもいいでしょうね。

回答No.2

zorro

必要ありません。書くとしたら「会社都合により●月●日付で退職することといたします。」

回答No.1

ume718

退職金を貰うためには、必要だと思います。