退職届の書き方

質問

昨日22日づけで会社を退職しました。
会社から退職届を提出するように言われ今、
色々なサイトを見て調べています。

私は3月で辞めたい言ったのですが、言った次の日に
メールにてもう上がってくださいと言われ、至急退職届を
提出してくださいと連絡ありました。

この場合退職届には一身上の都合と書くべきなんでしょうか？
確かに初め私から言い始めたのですが急に解雇されたので
会社の都合にもなるのかと思い質問しました。
私の会社は個人のお店で一般の企業とは違うかも知れませんが
ご意見お願いします。

回答No.3

hapokekoch

自己都合退職なら退職届が必要です。
会社都合なら退職届は不要です。
30日分は給与を受け取る権利があります。
どちらでもあなた次第。
書式のダウンロードは下記でできます。
http://www.taishoku-a.net/
ただし雇用保険に加入していれば。

参考URL：

http://www.taishoku-a.net/

回答No.2

noname#59315

個人のお店なら所定の様式も無いようですね。

任意様式で必要な項目は、「退職届」というタイトル、宛名（雇用契約相手）、記入日付、自己の住所氏名、押印、退職予定日、退職理由で、最後に「以上」を書きます。

なお、会社側の都合で辞める場合は、会社側が「解職辞令」を発行するべきです。

自分の都合で辞めるのか、会社側都合で辞めるのかによって、雇用保険の扱いが変わりますから、気をつけてください。

回答No.1

takuya1663

こんにちは。

人事で実務などを担当してきた者に過ぎません。

自己都合などは理由は別として「一身上の都合」で構いませんが、ご質問にお書きのように急に解雇ということなので退職届けは必要ありません。
参考程度にでもなれば幸いです。