shimalowのプロフィール

職場のいじめが原因で退職しました。離職票には自己都合としか書かれていませんがいじめを申請した場合公式または非公式に退職した会社に連絡されるのでしょうか。また、離職票でいじめを申請した場合にメリットはなにかあるのでしょうか。

知人から相談を受けたのですが、何かお感じになったことがある方は些細なことでも結構ですのでご返答お願いします。 その知人は現在、勤務先へ現金を支払うよう要求されています。 理由としては、担当する顧客が利用料を支払わないまま会社が定めた期間を経過し、なお回収できない状況であるため、担当者が責任を持って自腹で補填せよ、ということだそうです。 この会社は顧客の利用料を月額で各月１回、銀行振替で集金しているとのことですが、残高不足で振替ができないケースが月に数件発生することがあるそうです。具体的な額面としては、数千円から多い場合は１０万円前後にのぼることもあるというのです。 今回、この知人は１０万円弱を補填しなければならなくなり、生計を圧迫するほど苦しい状況ということで、相談を受けました。知人の手取り収入は月に２２万円ほどです。 ちなみに、知人は入社する際、担当者が会社から現金を要求されるようなケースが出てくることは一切聞かされていないそうです。店舗責任者になって初めてこのことを知った、とのことです。当然、顧客との契約時に、いずれ支払遅滞が発生するかどうかは予測できかねるようですし、知人が故意に会社に損失を与えたということではありません。 私としては、金額の問題よりも社員が自分で補填しなければいけないという会社の考え自体いかがなものかと思いますし、そもそも支払う必要はないように感じます。こういった、半ば支払義務のようなものを社員に課すこと自体、法令には抵触していないのでしょうか？支払わずに済む方法はないものでしょうか？先日相談を受けたときには、つい、「そんな会社辞めてしまえば？」と感情的になって口走ってしまったのですが…。 皆様はどう思われますか？

会社の都合で仕事を辞めます。 会社から一応退職届を書いてくださいと言われました。 この場合でも退職届けは必要ですか？

職場のいじめが原因で退職しました。離職票には自己都合としか書かれていませんがいじめを申請した場合公式または非公式に退職した会社に連絡されるのでしょうか。また、離職票でいじめを申請した場合にメリットはなにかあるのでしょうか。

３９歳男性の場合です。　今の仕事を家庭の都合で辞めようかと考えています。 東京で今、職ってあるんですか？手取り３０万少しもらっていますが、今より給料が下がるのは仕方ないですよね。家族もいるので不安は大きいのですが、ちゃんとした企業のサラリーマンじゃなくて、他の職種を探そうと思います。 行動に移す前に情報をいただきたく、質問させていただきました。 どなたかアドバイスをください！