有給休暇の未消化分

質問

会社を辞めるにあたって有給休暇の未消化分を総務に聞いたところ、「15日分」と言われました。
1ヶ月前に辞めた同僚は20日ありました。
差がある理由は同僚の方が1年（正確には11ヶ月」長く働いていたからその差であるとのこと。

私は勤続2年7ヶ月、同僚は3年6ヶ月でした。
就業規則を見てもそのような差が生じるとは思えないのですが・・・こういうことはあり得るのでしょうか？

回答No.2

hisa34

そうそうNo.1さん、いいところまで行ってますねー

＞就業規則を見てもそのような差が生じるとは思えないのですが・・・こういうことはあり得るのでしょうか？

あり得ます。
jkobam2008さんが有給休暇を８日消化（23日-8日=15日)していて、
同僚さんが６日消化(26日-6日=20日)していれば、そのようになります。

それぞれの消化日数が違っていたら補足願います。

回答No.1

kalze

どれだけ有給休暇を使ったかにもよるとおもいますが、
法定分だけでいくと、

雇用期間　付与　
６か月　１０日
１年６か月　１１日
２年６か月　１２日
３年６か月　１４日

仮にまったく使っていなかったとして、残りは
質問者さんが１１＋１２＝２３
同僚さんが１２＋１４＝２６

後は使った差じゃないですかね