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有給休暇

辞める時に残りの日数を有給休暇の消化でお願いしたところ、うちはないといわれ有給休暇を消化できずに辞めてしまいました。締め日で辞めればきりがいいとのことで、しかし改めて就業規則をみるとやはり、法令通り有給休暇があるとなっていました。 もう、社会保険離脱証明書もおくられてきました。 いまさら遅いですよね。有給休暇消化で辞めた日をのばすことは。悔しいですが、きっぱり忘れ前向きに行こうとは思いますが。

みんなの回答

  • wakko777
  • ベストアンサー率22% (1067/4682)
回答No.2

有給休暇が無い会社はありません。 それでも無いと言うブラックはいっぱいありますが、 あなたの会社もその一つだったのでしょう。 もう、過去のことは忘れて、前向きに進んで下さい。

xfm33437
質問者

お礼

じたばたしてもしかたないので、きっぱりあきらめます。ありがとうございました。

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  • boseroad
  • ベストアンサー率26% (149/558)
回答No.1

遅いわね。書類関係は何とでもなるけど、退職日を延ばすんは会社がおけ言わない限りムリや。状況からしてムリやろ。 きっぱりするんがええよ。

xfm33437
質問者

お礼

きっぱりとあきらめます。ありがとうございました。

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