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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：【給与・社会保険料支払】の仕訳について。）
給与・社会保険料支払の仕訳について
このQ&Aのポイント
- 会社の給与体制は毎月末日締日・翌月10日支払となります。社会保険料の支払いについては給与を支払った月の末日に行っています。
- 給与・社会保険料の支払における仕訳は、毎月末日に給与手当や旅費交通費などの支払を未払費用として計上し、10日には未払費用から普通預金への支払いや預り金（源泉所得税・住民税・社会保険・雇用保険）の立替金の支払いを行います。
- また、社会保険料支払時には法定福利費（社会保険：会社分）や法定福利費（児童拠出金）などを普通預金へ計上し、預り金（社会保険：社員分）にも入金します。通常、会社負担分は未払費用として計上します。
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＞(3)社会保険料支払時。 法定福利費（社会保険：会社分） ／ 普通預金 法定福利費（児童拠出金） ／ 預り金（社会保険：社員分） ／ (3) の方法ですと会社負担分を未払費用で計上していないのですが 通常は未払費用として計上するのでしょうか？ その通りです。前月末日に会社負担分を、 〔借方〕法定福利費ＯＯＯＯ／〔貸方〕未払費用＊＊＊＊ 〔借方〕法定福利費ΔΔΔΔ／ ＯＯＯＯ社会保険：会社分 ΔΔΔΔ児童手当拠出金 と仕訳して、 支払時に、 〔借方〕未払費用＊＊＊＊／〔貸方〕普通預金＃＃＃＃ 〔借方〕預り金◇◇◇◇／ ◇◇◇◇社会保険：社員分 が正しいです。
お礼
お礼が大変遅くなり申し訳ありません。 （ …お礼をしたつもりでいました。 ） 丁寧に解説して頂きありがとうございました。