退職したいのですが・・

質問

運送会社勤務しています。
最近新しい仕事を任されたのですが、その仕事が体力的にものすごくきつく、それが原因で退社したいと思ってます。
社内規定では、１ヶ月前に退社願を出さないといけないみたいなのですが、１ヶ月間はその仕事をやらないといけないのでしょうか。
とても体力的に無理で、１ヶ月出来そうもないのですが・・

回答No.5

noname#24237 · ベストアンサー

上司の方にお話してみてはいかがでしょうか？
体力的に限界だと・・・うちは辞める３週間前までに退職願いを提出しなきゃいけないんですけど、私が辞める時上司が言ってくれたんです。
「有給も残ってるから辞めるまで休んでも良いし、自分の好きな時に休んでも良い」と。ただ、後味の悪い辞め方をしたくなかったので、最後の日まで出勤して仕事をしていましたけど。私は精神的に辛過ぎたから辞めたんですけどね。
体が資本なので、本音をぶちまけたらいかがですか？
自分の体を大切にしなきゃ・・・

お礼

ご回答ありがとうございます。
会社と話し合った結果、
どうにかうまく解決しそうです。

回答No.6

kafkamozar

労基法ではいつでも辞められるはずですが、会社の都合もあるでしょう。
労働基準監督署で相談してみてはいかがでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。
会社と話し合った結果、
どうにかうまく解決しそうです。

回答No.4

Bronco7

辞意を表明して
　年次有給があるなら休む
　無いなら欠勤する（給与を放棄する的）
　　（怪我や病気なら勤務どころじゃないですし）
　勤務をする（辛いでしょうけど）
そのどれかでしょうね。

退職するにもいろいろ体力や気力を使いますから頑張ってください。

お礼

ご回答ありがとうございます。
会社と話し合った結果、
どうにかうまく解決しそうです。

回答No.3

tanpopotanpopo

確かに規定ではそうかもしれないけど、お互い同じ人間です。事情を話
せば考慮してもらえると思います。
法的にとなれば、弁護士に相談して・・・お金がかかりますよ。

私は３年前に転職しましたが、逆に前の会社は退職日までフルに勤めま
した（一部上場、資本金３５０億円）。理由は、質問者さんと逆です
が、自分でそうしたかったからです。他の人はそれぞれに事情が違いま
すから、１週間前の人もいたし３週間も人もいました。

お礼

ご回答ありがとうございます。
会社と話し合った結果、
どうにかうまく解決しそうです。

回答No.2

noname#65099

有給無くても出勤しない事は可能ですが、一月まるまる出勤しない場合は退職予定日前に解雇される場合もあると思います。
基本的には、退職予定日までは勤務しなくてはなりません。退職予定の一ヶ月前に退職願を出すというのは、急に辞められると会社側が困るから出すのです。

お礼

ありがとうございます。
解雇でもいいです。
過労で倒れるよりいいです。

回答No.1

zorro

有給があれば休暇を取ることもできますが、勤務することは当然必要になります。

お礼

ご回答ありがとうございます。
１ヶ月頑張ってみます。
過労で倒れない限り・・