次への対策として、ご意見を聞きたいです。

質問

実務経験約１年半のＰＧです。
約１年前からシステム運用や修正の要員として
派遣で行っていた所からクレームが来て、
そこを出る事になりました。
原因は自分のスキル不足からです
（自分が受けたプログラム修正が直りきってなく、
何度もやり直しする事があったなど）。

自社の人間は「心配しなくていい、客先と合わなかっただけだ」と
言ってくれ、次の派遣先も手配してくれたのですが、
次の所でもまた同じような事になってしまうのではないかと言う、
不安と同時に、自分でも何かしら言語やＤＢ、環境面の
勉強はしていたのに（自分で言っても説得力はありませんが）、
それでもこういう結果になってしまったと言う、
悔しさと恥ずかしさとが入り混じった気持ちになっています。

次の場所ではこういった事が無いよう、
勤め上げて行きたいと思っています。
それに対して自分がどの様にすればいいか、
どうやったら効率良くスキルを高め、
実務をこなしていけるか、
話がつかみにくい所がありますが、
アドバイスを頂ければ幸いです。

回答No.2

noname#1696 · ベストアンサー

あなたの考えている「スキル」とは何でしょうか？
原因が「スキル不足」
対策が「スキルを高める」
職場の定例会で毎回のように聞かされる言葉です。
カタカナ使えばそれらしく聞こえるのがこの業界の...
それよりもせっかく「失敗」を経験したのだから反省や後悔は後回しにして「なぜその職場で自分は不要な存在と判断されたか」を客観で考えましょう。
そうしなければまた同じ事の繰り返し。
同じ失敗を繰り返すうちに周りの...
そしてあなたはそれを「スキル不足」と思い...

お礼

回答ありがとうございました。
周りの人から聞いたり、改めて自分で
思い返したりして、原因としては色々と
思い浮かんできました。
主たる原因としては「業務内容の理解不足」と
「プログラムの理解不足」だと思います。
オペレーターからこの業界に入ったのですが、
転職して、プログラム経験がほとんど
無かった状態でＳＥ業務に携わったのですが、
最初の頃はソースも満足に読めない状態でした。
なのでちょっとした仕様変更なども、何度も
やり直ししてました。
その積み重ねが今回の結果になってしまったと思います。

通達されて１週間くらいは、めちゃめちゃへこみました。
でもへこんでいるだけじゃ解決策にはならないので、
「クビにならなくてまだラッキーだ」と考えて、
業務の流れを一から見直したり、基本情報処理（旧２種）の
勉強をしています。

回答No.1

TMINET

実務１年半ということですから、まだまだこれからです。挽回してください。
スキルアップも大切ですがわたしの経験上、問題解決への視点のほうが大切だと思います。
業務上、修正、修正とたび重なり、直したつもりがおかしくしてしまうというような
ケースがあります。他人の作ったものだとなおさらです。
へたに修正かけるよりモジュールひとつ追加するだけで済むという場合もあり、
問題の切り分けもできます。
高尚な技術より単純明快が一番だと私は心がけてます。
どうすれば単純になるか、明確になるかをご自分なりに考えてみてください。
「オブジェクト指向」なんてのもこのへんから来ています。

お礼

回答ありがとうございます。
問題解決としてはシステムの
内容把握をする事ではないかと思いますが、
修正の繰り返しで、ドキュメントが
整理されていない状況です。
客先から仕様を聞かれた時は
直接ソースを追っかけて調査してますし。

そういった資料が乏しい現状で
自分みたいに運用開始してから入った場合、
システムを早く把握出来る方法とかがありましたら、
引き続き回答をお待ちしております。