特定派遣社員の更新拒否について

質問

自社の社員として客先に派遣され、1ヶ月更新で5ヶ月ほど続いているのですが、そもそも自分の判断で更新を拒否するという自由は、自社の社員であるという理由で存在しないのでしょうか？

回答No.2

saltmax · ベストアンサー

＞そもそも自分の判断で更新を拒否するという自由は

派遣契約は貴方個人と結ぶものではなく
会社対会社の契約です。
貴方が契約を更新するわけではありません。
更新や解約の話は会社対会社でなされます。
貴方が期間を定めない雇用契約なら
貴方には雇用契約を結んだ派遣元の会社を辞める自由はあります。
また、派遣先を変えてくれって交渉もできるでしょう。
今の契約が解約にならなければ貴方に代わって他の人を派遣することになります。

お礼

遅くなり申し訳ありません。
交渉自体は可能なのですね。
ありがとうございました。

回答No.5

simotani

自己都合で更新しないなら雇用保険も会社都合になりません。また、会社も斡旋義務は1ヶ月しか負担しないので社保の継続が無いならば斡旋後回しにしがちです。

お礼

遅くなり申し訳ありません。
ありがとうございました。

回答No.4

chiychiy

＃１です。

＞自ら更新を拒否した場合は、解雇されても法律上は適法ということになるのでしょうか？

契約書とよく照らし合わせて
担当の人に話してみてください。
これは第三者ではわからない問題です。

ただ次の仕事が見つかるかどうかという問題も
ありますよね？
派遣会社も現状余り業績はよくないようですから
その辺りも含めて、話し合ってみてください。

本人の確認なしの更新なのかどうかも
契約書に書かれているはずですよ。

お礼

遅くなり申し訳ありません。
契約書に書かれてないんですよね。。
ありがとうございました。

補足

アドバイスありがとうございます。
派遣先契約についての書類にも、内定の際にもらった書類にも更新については記載されていません

回答No.3

hiodraiu

それを部外者に聞いても正解は得られないと思いますよ。
上司に聞くしかないと思いますよ。

お礼

遅くなり申し訳ありません。
関係が悪化しそうですし上司にはとても聞けないです。。
ありがとうございました。

回答No.1

chiychiy

こんにちは

それは会社次第だと思います。
上司と面談があると思いますので
更新する前に、一度相談してみてはいかがでしょうか？

ケースによっては自己都合で退職扱いになるかもしれませんが
他に派遣先があれば紹介してもらえたりすることもあります。

一度相談することをお勧めします。

https://www.bengo4.com/c_5/c_1099/b_130074/

お礼

遅くなり申し訳ありません。
ありがとうございました。

補足

ありがとうございます。
自ら更新を拒否した場合は、解雇されても法律上は適法ということになるのでしょうか？
会社はこちらが言わないうちは「来月も更新ってことでいい？」みたいなことは全く聞いてきません（常に無言の暗黙更新です）