派遣：次の更新はやめようかと考え中です。

質問

現在派遣就業6ヶ月目です。
今の職場が派遣としては始めての職場です。でも、次の更新はやめようかなと考え中です。
働いてみてびっくりしたのが、
「宿題/抜き打ちテスト/ミーティング」があるんです。
ホント勘弁して欲しいです！！！
（上司がテスト作成好きなんです…）
特にスキル無しでもＯＫって事で就業したのですが、実際専門用語が飛び交うような職場で、6ヶ月経った今でも頭の中が？？？な状態です。
周りの人間は聞けば教えてくれる方々ですが、知らない言葉を説明してくれる言葉すらも知らない言葉だったり…で、泣きたくなります。
（テスト作成好きの上司は、熱心に教えてくれるのですが、自分の尺度でしか見れない方というか、スキル０の私に、専門用語の羅列で説明して下さいます；；）
初めての派遣なので、どの位続けたらいいものなのかも良くわかりません。3ヶ月契約の長期って事での就労です。同じ職場の先輩派遣さんは、2年位続けていらっしゃるので、私がワガママなのかな？と躊躇してしまいます。
何かアドバイスをお願いします。

回答No.3

noname#22062 · ベストアンサー

本当にガマンできないなら、派遣会社に相談して契約終了なり、テストがなくなるなら続けるとか意思表示すべきです。

私自身専門用語が飛び交う職場の経験はなくはないですが、ICなどの電子部品等の資料から必要な項目を抽出してソフトに入力する仕事で、学生時代に勉強していた部分だったので、逆に他の派遣さんからよく質問受けていました。そのときの派遣さんたちの反応は「ふ～ん」とかだったので、結局は何回も同じ質問を受けていました。でも元々そうゆう勉強はしたことがないので、いくら説明しても時間がかかったりとかするのは当たり前です。質問者様が半年やっても「？？？」なのはごく普通だと思います。（あ、これが原因ではないんですよね）

逆に疑問なのが、これらの専門用語が質問者様が今後仕事をしていくとしたら必要不可欠なのかどうかです。不要なのにテストやってもしょうがないし・・・。点が悪いと懲罰とかあるんでしょうか？とはいってもテストをやるのは聞いたことがないです。

スキル０で半年もやってこられたんですよね？偉いじゃないですか。私ならやる気を失ったら半年も持たないです。

お礼

アドバイスありがとうございます。
「これらの専門用語が今後仕事をしていくとしたら必要不可欠なのかどうか」…必要不可欠ではないけれどここでの知識があったら他でもかなり役立つ事は確かです。
‘半年やっても「？？？」’なのは精神的にヘコみます。自分は本当に覚えが悪いな～って。
次に向けじっくり考えます。

回答No.4

tamarukishi

システム畑ならば、貴女が情報処理３級程度の検定勉強すればかなり解決します。

金融関係ならば、日々勉学しかないと思います。

最終的に、貴女がどの業界で派遣続けて行きたいか？が目安になります。

参考まで

お礼

アドバイスありがとうございます。
ご指摘の通りシステム畑です。ですが、今後システム系で続けていく気は全くありません。マウスも持っていないレベルなので未経験でシステム部は本当に辛いです。じっくり次を考えます。

回答No.2

tk2004

若干ですが、派遣就業経験があるので、アドバイスになれば(^^)

まず、派遣の営業コーディネーターに相談はしてますか？
派遣会社によって対応はピンキリですが、
やはり更新を悩むのであれば、一度相談してみるのも手かと思います。

私も３カ月更新の長期でしたが、相談の末、６カ月で退職しました。

流れとしては、
感情を出さずに、
どういう仕事内容で契約したか、
現在はどういう点が納得いかないか
を箇条書きし、更新しないことも検討していることをまずは派遣会社営業担当にメールしました。
その後、就業先上司と派遣会社営業担当と３人で話し合いをしました。

早めに話したため、わりと円満に退職できましたし、次の仕事も紹介されました。
３カ月更新を１カ月で辞めるわけでもないですし、職歴には「契約期間満了のため退職」と書いても詐称にはならないと思います。契約期間は満たしての退社ですし。

あと補足ですが、
スキル無しでもOKとしていても、専門的なところに就くのはあるといえばあります。
私の同僚もOA操作なしと聞いてしかもスキルもないといって就業したのに、触ったこともないパワーポイントやフォトショップを課せられてました(^^;)

更新は、相談しながら再度よく考えてはいかがでしょうか？
他者に話すことで気持ちも整理できるかと思いますし、メリット・デメリットもよく考えること（例えば大変忙しいけど時給はいいとか）をオススメします。

お礼

アドバイスありがとうございます。
就業先上司と派遣会社営業担当と３人で話し合いをしたのですか？！気まずそうですね。次に向け、自分なりの条件を考えたいと思います。

回答No.1

nanairobear

アドバイスになってないかもしれませんがー

宿題、テスト、はじめて聞きました。聞きようによっては、お勉強させてくれる良い職場とも受け取れます。
どんなお仕事なのでしょうか。

更新の問題ですが、私は、要は
「自分が続けたいか続けたくないか」ってことだと思います。

「どのくらい続けたらいい」って尺度は無いと思います。

３ヶ月って目安は契約上ありますけど。契約なんてあっちが破ることもあるんだし、こっちが都合悪くなることもあるんだし、お互い様。
そんなにスキルを高めていくことが要求される、同時に沢山のスキルを教えてくれる職場なら、、辞めるんであれば、更に罪悪感が増す前に早く辞めるが気が楽なんじゃないでしょうか。
辞める理由なら充分あるわけですしネ。
そこで頑張る自分が好きであれば続ければいいし嫌なら辞めればいいと思います。

ワガママ？そんなことは関係ないと思います。

お互いの為になるかならないか。ビジネスの話。

辞める人が少ない職場なのであればそれなりにメリットのある職場なんでしょうね。

お礼

アドバイスありがとうございます。
担当コーディネーターさんに相談したら「勉強させてくれる良い職場と思って」と言われました。確かに良い環境ととることも出来ますね。
自分なりの辞める理由は出来たのでじっくり考えます。