退職理由について

質問

８月で会社を辞めることになり、今日上司に退職届を提出しました。
会社の退職届けの用紙があり、それに書いて提出したのですが、理由のところを「一身上の都合で退職いたします」にしていたら、もう少し詳しく理由を書くように言われました。
私は、ほかにやりたいことがあって転職するつもりなのですが、具体的にどのように書けばいいでしょうか？
初めての退職でよく分からないので教えてください。

回答No.3

noname#90764

わたしも他にやりたい仕事があって先月退職しました。
理由は「実はずっと病気で（女性なので婦人科系ということにした）検査入院する」にしました。
その前は・・
★親が病気で看護する
★親が違う仕事を決めてきて転職しろといってる
★結婚して遠くにいく

女性にしか使えない理由ですね・・。

お礼

回答ありがとうございます。
私も他に理由を考えたのですが、いろいろ聞かれたときに困るだろうなと思い、
今回は素直に転職ということにしました。
上司がただ理由を知りたかっただけのようです。

退職時の理由ってなかなか難しいですね。

回答No.2

Deerhunter

私も同じような状況で、上司に詳しい理由を書くように言われ、留学を考えていたのでそのように加筆して提出したところ、今度は事務方から　「留学のためと書くと失業保険（制限つきですが）が受けられなくなる」と指摘され、上司に再度　元の表記に戻して退職届を再提出するように言われました。

上司としては会社に説明するのに何か一筆欲しいと考えていたようです。結局は一身上の都合で問題ありませんでした。

特に理由を明記する義務はないと思いますが、転職先が決まっている状況ならそのように書いても良いのかと思います。

お礼

ありがとうございます。
会社に聞いてみたところ、書類としては「一身上の都合」でよかった様なのですが、上司が詳しい理由を書いて欲しかっただけのようです。
一応明日、転職のためでもう一度提出してみようと思います。

回答No.1

taro_ka

penguin12さんがお考えのように、普通は「一身上の都合」で粛々と退職手続きは進むはずなのですが、最後にちょっとややこしいことを言われたようですね。

「他業種への転職のため」と言うのはどうでしょうか？

お礼

回答ありがとうございます。
転職のためと言って見ることにします。
最初は「一身上の都合」でいいと言われていたのですが、
ほんとうに最後にややこしいことを言われてしまいました。