勤務先が決まらない

質問

少し悩んでいる事がありますので相談に乗って下さい。

去年の５月から転職先を探していて、今年３月中旬にあるＩＴ企業から内定を
もらいました。
（その会社との雇用形態は正社員ですが、社内で働くのではなく客先で
　働くことになっていますのでおそらく特定派遣になるのだと思います）
客先が決まって初めて正式入社という形になるのですが、その客先が
なかなか決まりません。
会社側からの案件の提示は３月中に３件、４月に１件ありましたが
選考段階で落とされているようで面接までいった物はありません。
（客先で急にほしい人材の条件が変わったり、現住所が問題のようです）

特定派遣の場合はどの位の期間で決まるものと考えるのが
いいのでしょうか？
（もちろん職種や経験の有無、年齢によって変わってくると思います）
なお、自分は２８歳の男でＩＴ系の職種（未経験）志望です。

問題は転居の必要があるという事です。
（現在転居先を探している状態です）
今の自宅（実家）から通えるのであれば多少時間がかかっても
（親に迷惑をかけますが）生活はしていけると思いますが、
勤務先から考えると実家からの通勤はほぼ無理です。
転居してしまうと（無収入の上に）生活費がかなり増えてしまいますので、
やっていけるか不安です。

あまりにも時間がかかるようであれば（今後の生活の事もありますので）
内定を辞退したいとも思っていますが、やはり失礼でしょうか？
ただ、辞退するにしてもすぐに辞退はしづらいです。
（自分の名刺が作られていたり、グループウェアの登録などの手間や
　費用がかけられています）

あまり文章がまとまっていなくて分かりづらいかもしれませんが
アドバイスをお願いします。

回答No.4

noname#19804 · ベストアンサー

特定派遣の会社で勤務していたことがあります。

未経験で特定派遣は厳しいですよ。
未経験でも大丈夫、という発言の真意は、
未経験でも受け入れてくれる派遣先が運よく見つかれば大丈夫、ということですね。実際のところは。

特定派遣はわりと単価も高いので、
派遣先ではそれなりの即戦力を求めてきます。
（会社の取り分が一般派遣より大きいように思います。
そのため派遣先への請求額も高額になりがちです。）
単価が高額なのに、わざわざ未経験者を受け入れてくれる派遣先はまれだと思いますので、
どのくらいで決まるかは運次第です。
明日決まるかもしれないし、１年間決まらない可能性も普通にあると思います。

私の場合、引っ越しが必要な場合は、会社が物件探しをしてくれましたし、
アパートの礼金敷金、引っ越し費用なども会社負担だったので、
単身者の場合は、勤務先が決まってから１週間もあれば転居可能でした。
そういった、転居のサポートはしてくれないのでしょうか？

この業界は出入りが激しいですし、内定を辞退しても、
勤務先が決まる前なら、それほど問題にはならないと思いますよ。

お礼

やはり未経験では厳しいのですね。
自分も「未経験でも受け入れてくれる派遣先が運よく見つかれば大丈夫」
と考えていましたが、考えがものすごく甘かったようです。
（面接の時の話では「未経験でも問題ないしきちんと働いている方もいる。
　現住所が勤務先から遠いので転居が必要だが、遅くても１ヶ月位で決まる」
　との話でしたので大丈夫だと思っていました）

すぐに決まりそうになければ諦めて辞退しようと思います。

アドバイスありがとうございました。

補足

内定した会社が本当に特定派遣の会社なのかどうかは分かりません。
（自分で勝手に判断しただけですので、もしかしたら違うのかもしれません）
あまり、規模の大きい会社ではないので費用負担や物件先の手配などの
転居のサポートはありませんでした。
（アドバイスはしてもらいました）

回答No.3

dulatour

どのような会社なのかよくわかりませんが、内定と称して、単に登録だけさせておくという会社もあるようです。

あなたがＩＴ関連での経験がおありでないのなら、そういう会社では、難しいのかも知れません。

すぐに、辞退するのでなく、他の求職も当たってみましょう。
また、内定の契約書のようなものがあるはずなので、それもどういう条件で入社となるのかも確認してみましょう。

お礼

今の内定している会社に正式に入社出来れば一番いいのですが、
仕事が出来ればＩＴ関連以外でもいいかなと最近考えています。

アドバイスありがとうございました。

補足

面接の時に入社の意思をはっきりと示してしまったのですが、
それでも他の企業への求職活動をしても大丈夫なのでしょうか？

内定通知には「健康診断の上で問題が無ければ採用のことと内定する」と書いてありました。

回答No.2

ttyp03

IT業界でフリーで働いている者です。
IT業界を希望でなおかつ未経験、更に派遣というのが問題のように感じます。
派遣というからには派遣先で即戦力が求められます。
派遣先としてはやはり“できる人”を求めているわけですから。
そこに未経験の人がやってきても教育する義務はないわけです。
だからなかなか引き取り手が見つからないのではないかと推測します。
なので「未経験者歓迎」を謳っている会社を探すほうがまずはいいと思います。
今内定をもらっている会社には「○○までに決まらないようであれば辞退させていただきます」と一応期日を決める形で話をつければ、あまりもめることもないかと思います。
生活がかかっていることですから、先方も強引に引き止めることはないかと思います。

お礼

今回の会社も未経験者歓迎という事だったので応募しました。
面接時にも確認したところ、未経験でも大丈夫と言われました。
（実際に未経験者でもきちんと働いている方もいらっしゃるそうです）
ですが、仰るとおりやはり未経験は厳しそうですね。

今回内定する前にＩＴ系の企業を色々探してみた事がありますが、
未経験者歓迎の場合は今回の会社とあまり違いが無かったような気がします。

期日を決める形で話をしてみたいと思います。
アドバイスありがとうございました。

補足

同期に何人か入った（年齢はバラバラ）ので、その方達を
引き合いに出されると少し言いづらくなるかもしれませんが
きちんと話をつけてみます。

回答No.1

fitzandnao

中途採用でそんなに待たせるのは非常識のように思います。拘束されているだけのことはしてもらわないと。いつまでに決まらなければ辞退したい、と言うのは問題ないのでは。名刺なんて1500円でできますよ。気にしないで。
それより、自宅から通勤したいのなら、ちゃんと条件を絞って探すべきです。実家がどうにも田舎にあるのなら、最初から転居はわかっていたはず。寮や手当のある所を探すべき。もちろん、難しいことはわかりますが、内定してからぐちぐち言ってもしかたないじゃないですか。親御さんに借金するとか考えてくださいよ。しっかりしてください。

お礼

勤務先がなかなか決まらない事や転居先探しについての焦りから
少し弱気になってしまい、質問も愚痴っぽくなってしまいました。
厳しいご意見もありましたが、仰る通りしっかりしないといけませんね。
アドバイスありがとうございました。

補足

説明が足りなくてすみません。
最初は自宅から通勤出来るところと考えていましたが、どうしても
希望の条件の仕事が見つからなかったため思い切って範囲を広げたところ
今の会社に内定を決めることが出来ました。
ですので、転居する事については不安はありますが納得しています。
（自宅からの通勤にこだわっているわけではありません）
会社側からはだいたい１ヶ月位で決まると言われていましたが
今になっても１件も面接出来ないので少し心配になっていました。