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IT系派遣先の面接について
- IT系の派遣会社に登録する際の流れと、派遣先との面接についての質問です。面接での聞かれる内容や面接の回数、派遣会社の営業の同席、採用後の勤務日についての疑問があります。
- IT系の派遣会社に登録する際の手順と、派遣先との面接について質問があります。具体的には、面接での質問内容や面接回数、派遣会社の営業の同席の有無、採用後の勤務日について知りたいです。
- IT系派遣会社への登録手続きと、派遣先との面接に関する質問です。面接時の質問内容や回数、派遣会社の営業同席の有無、採用後の勤務日についての情報を教えてください。
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またお会いしましたね。たびたび顔を出してすみません。 私はかつて派遣会社に勤務していたことがあるので、少しはお力になれるかもしれません。 派遣先との「面接」ということですが、厳密には「面接」はすることができません。というのも、派遣契約というのはその「人」を見て判断することはNGなので、あなたの経歴「だけ」を見て採用・不採用を決めることになります。なので、ここでは「顔合わせ」という表現がされることが多いです。「面接」が発生するのは「紹介予定派遣」という派遣の形で、これは「ゆくゆく直接雇用で採用したい人をまずは派遣社員として働いてもらう」という場合のみです。 すでに登録済みのあなたの経歴を見た企業が、この人をお願いしますという形で派遣が決まるので、「顔合わせ」が発生した段階で原則として落ちることはありません。とはいえ、実際に「顔合わせ」をしたらちょっと期待外れだった、ということで、内密に派遣会社にあの人はNGで、というケースはなくはないです。やっちゃダメなことなんですが。 「顔合わせ」は基本的に1回で、派遣会社の営業が同席して話をすることになります。正社員採用などの面接よりずっと気楽というか、難しいことはないと思うので、普通の対応ができれば落ちることはないと思います。 採用の場合は、先方が希望するタイミングでの派遣ということになりますが、そのあたりは派遣会社の営業さんに事前に話しておいてください。いつから働けるとか、希望の場所や年収、残業の有無や交通費が出るか出ないかなどなど。ここら辺は最初の登録面談の際に聞かれると思います。 頑張ってください。
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- kon555
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IT系ではないですが、技術系の派遣で数社回った経験から ・面接でどんなことを聞かれるのか 経歴確認とその詳細。具体的なスキルや使用していたソフト名などですね。また例えば業務内で気をつけていた事とか。 基本的に先方は貴方について、履歴書や職務経歴書の記載情報くらいしか知りません。なので人柄やスキル面、実際の職務中での立ち位置(リーダー的？ 下っ端？ 技術的エース？ など)を把握しようとするので、その辺りが多いですね。 ・面接の回数は何回か(1回、それとも2回?) 全て１回きりでした。 ・派遣会社の営業は同席するのか 基本的に同席します。ほぼ全てのパターンで、同席して話をして、その後条件面等の話になると営業と先方担当者だけでやりとりするものでした(その間は離席したり、自分だけ先に帰ったり) ・採用の場合、すぐに勤務になるのか 受け入れ側の都合もあるので何とも。基本的には向こうの締め日の翌日だったり、月初からだったりが多いです。
お礼
ご回答ありがとうございます。 IT系の正社員の時に、客先との面接を何度か経験していますが、それよりは多少気楽な面接のようですね。少し安心しました。 面接が基本的に1回なのもありがたいです。
お礼
いつもお世話になっております。 今回の質問でも、詳細なご回答ありがとうございました。 IT系の正社員の時に、客先との面接を何度か経験していますが、それよりは多少気楽な面接のようですね。少し安心しました。 まずは、IT系の派遣会社を探し登録から始めようと思います。