内定先、どちらにすべき？ 大学4年

質問

大学4年です

内定先どちらを選ぶべきですか？

卒論出したし、このふたつ以外の就職先も見つかるように就活再開します。

①保険の営業ではないけど、個人事業主契約の営業
②IT。来年10月入社、それまでは週2でオンライン研修あり。その研修は給与発生しない。

②に入ろうと思いましたが、10月入社なんて詐欺じゃないかとか
万一内定辞退したら、お金取られないかとか周りから言われてます。

どちらに入るべきですか？

回答No.7

fujisawa33

週2でオンライン研修があるのならばその間にプログラミングの勉強をしてスキルアップをしてだめならスキルを活かして転職すればいいのではないでしょうか。個人事業主だと失業保険もないし国民健康保険にはいらなければならないし、大変ですよ。それに税金も取られるし。ITに進むほうがいいと思います。

回答No.6

mudpuppet

その両者で迷う意味がわからない。

個人事業主として生活する意思があるのであれば
1の会社に束縛されることなく儲かるビジネスをやるべき。
３年くらいやって目が出なかったら就活再開すればいい。
逆にそういう意思が無いのであれば、サラリーマンとして
もっとまともな就職先を頑張って探しましょう。
10月までふらふら遊んでいるくらいならその期間に就職できるでしょ？

要するに今どちらかに決めたとして途中で何の損失も無く進路を変更できるという意味で、どちらにも決定的な要因が無い。
これで迷うというのは質問者さんの考え方に特有の問題があると思います。
まずは就活でまともな選択肢を増やしてくださいね。

回答No.5

noname#252888

②、10月入社というのは有るには有りますが
　　無給の研修というのはあり得ない。
　　入社後も無給のXXなんてのが有るんじゃないんですかね。
　　止めておいた方が良いです。

①もどうかと思うけれど、②よりはマシかな。
　　あなたが個人事業主となって保険会社と契約するという事ですよね？
　　業績が悪ければ1年で切られてしまいます。

>>万一内定辞退したら、お金取られないかとか周りから言われてます。

取られないです。毎年内定を辞退する人なんてゴメンといます。

回答No.4

cicibo

試用期間を採用している企業ではないですか。
私が経験した企業（Ｓ社）で、一番長いのは６か月でした。
試用期間を経てから、本採用となるので、「１０月入社」と謳っているのはないでしょうか。
なので、Ｓ社では、辞令交付、昇進、昇給はすべて１０月１日のタイミングでした。
ただ、研修中は給与が発生しない、というのは初めて聞きました。
どちらがよいかは、あなたがそれぞれの人事担当から納得のいく説明を受けて、あなたが納得できればよいかと思います。

回答No.3

xu0g6

②はありえないですね。

10月入社ってことはそれまでその会社で働かなくて良いってことでしょうか？
他の方へのコメント見ると、たぶん違いますよね？
研修と見せかけて働かせるってことでしょ？
非正規でも直接雇用なら入社は入社ですから10月入社なんてありえないです。
下手すりゃ、その期間、給料も出さないつもりでいるんじゃないですか？

オンライン研修は強制ですか？
強制なら給与を払うのは会社の義務です。
払わないなら違法です。
つまりこの時点でブラックです。

IT系はブラックも多くて、その会社は典型的なブラック企業ですね。

はっきり言って新卒の子が頭を下げて行くような会社ではないです。

30歳過ぎてIT系の経験のないフリーターとかが行くような会社ですね。

もっときちんとしたところが腐るほどあるので、そちらに挑戦した方が良いですよ。

＞万一内定辞退したら、お金取られないか

ないない。
要求されたら「裁判でも何でも起こせ」と言って唾でも吐いてやりましょう。
内定辞退は職業選択の自由で認められているし、そもそも違法なことしてる会社が相手なんて裁判になっても１００％勝てます。

回答No.2

okvaio

予定通り卒業できるのであれば、①です。
＞②に入ろうと思いましたが、10月入社なんて詐欺じゃないかと
10月入社なんて考えられませんが？
①に就職しても就活を続けることも考えてみたらいかがでしょうか？

お礼

10月入社の理由は、入社まで技術身につけるのに半年かかるからって理由です
もう少し早く内定出たら4月入社と言われました

回答No.1

q4330

>来年10月入社
これの理由を調べるべきですね。
妥当なら断る理由にはならないだろうが、理由に疑問があるなら避けるほうが良い。

お礼

10月入社の理由は、ITのスキルが足りないから4月入社出来ないと言われました