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60歳と65歳でやめるのではどちらが退職金が多いのでしょうか?退職金は

一般的に会社を 60歳で退職する場合と65歳で退職する場合では どちらが退職金が多いでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • simakawa
  • ベストアンサー率20% (2834/13884)
回答No.2

定年の選択制があるのなら,当然規定があるので人事なりに聞いた方が正確な数字がでます.60定年ならそこで退職金が出ますし,その後は当然給料は下がりますし,その後の退職金出ないのでは.65定年なら,60歳時優遇制度利用ならそれが一番高いでしょう.企業によって,業種によっても違いますし,ここで聞いても仕方ないですし,自分より多ければがっかりするだけです.

その他の回答 (3)

  • tnt
  • ベストアンサー率40% (1358/3355)
回答No.4

その会社の方針によるでしょうね。 その会社が積極的に高齢者を雇っている場合は 当然勤続年数が長い方が退職金は多くなります。 しかし、そうでない場合は早期退職者に対して なんらかの優遇処置をしているのが普通で、 この場合は60歳の方が退職金が高くなります。

  • daizen
  • ベストアンサー率38% (383/1000)
回答No.3

会社によりけりでしょうが、普通は60歳で定年となり一旦退職した形になり、その後は退職金無しの嘱託や契約社員として雇用を継続するシステムが多いと思います。

  • nitto3
  • ベストアンサー率21% (2656/12205)
回答No.1

一般的に65歳でしょうが、 規定はそれぞれの会社で決めることですからなんともいえませんね。

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