退職届け（願い）の書き方

質問

退職届け（願い）の書き方を教えてください。
私、病気（会社の方が原因）で退職することになったのですが、上司から退職届け（願い）を提出してほしいといわれました。いざ書こうと思ったら・・
一般的に「一身上の都合により・・」と書きますが、私の場合は、会社が原因で働けなくなったので、何と書けばいいのでしょうか？

回答No.3

tako2tana

お近くのハローワークなどへまず相談する事をお奨め致します。

１．会社側から病気を理由に退職を求められている。
２．病気の原因は会社側にある。
３．会社側が退職願いを出して退職する事を求めてきた。
以上の点を証明するものの準備が必要です。

自己都合の退職では失業手当の受給に大変な不利益があります。
安易に自己都合による退職を受け入れるべきではありません。
会社都合による解雇とされるようにするべきです。
病気により今後の就労に不安が在る場合はなおさらですので、
相談機関へ出かけて現状解決の方法を見いだしてから行動する事をお奨め致します。

回答No.2

安房 与太郎（@bilda）

入社願・入社届・入社辞令がある場合にかぎり対応します。

１．退職願「一身上の都合により、退職いたします」
２．退職届「退職します」
３．退職辞令「退職を命ず」

　「一身上の都合」は、会社にとって都合のよい慣用句にすぎません。
　あなたの今回のケースは「３」に相当します。
　会社からの「辞令」を見て、異議なければ、黙認すればいいのです。

回答No.1

joqr

＞「一身上の都合により・・」

だけで良いでしょう
理由は、すでに上司が理解しているのですから詳しい理由なんか書く必要ありません
形式的なものですから、出せばそれでＯＫです

＞会社が原因で働けなくなったので
それを争いたいのなら別ですが…
辞めるだけで良いのなら、「立つ鳥跡を濁さず」です
余計な事をするのは自分をさらに追い詰める結果にしかなりません

次は、きっと良いことがある！！！
そう思って、再出発の為にしばらく充電しましょう

お礼

争うつもりは全くないのです。
病気になったのは、自分が悪いんですから。
会社から離れたら病気も治るとのことですので、前向きに頑張ります。
有難うございました。