年収の壁、パートバイトを業務委託にしたらどうなる？

質問

他人事の様にニュースを聞いていましたが、高所得者も含む全体の減税になるので財源が大変とか。
なら低所得者だけにしろよと思いますが笑
そこでふと思ったのですが、パートやバイトを業務委託（個人事業主）に転換させてはダメなのでしょうか？
業務委託なら経費等を計上して非課税帯まで下げるテクニックがありますし、企業としても面倒な管理が無くなります。
使われホーダイですけどね笑

回答No.2

chihiro0531

高所得者にも壁が存在するのはご存じですか？
850万円の壁、910万円の壁、960万円の壁です。
年収が高くなると税金などの負担が大きくなる一方で、手当などもらえるものももらえなくなってしまいます。
私には全てに該当するため子供は作らないことにしています。

お礼

昔、固定プラス歩合のブラック企業で周囲の3倍働いたら「税金跳ね上がるぞ」って言われましたね。
なんでカクカクの階段状なのか、滑らかな曲線にすれば良いのに。
まるで隣家は放射能汚染区域外、うちは汚染区域みたいな感じですね笑

回答No.1

toka

企業にとって業務を外注化することのメリットは、人件費の圧縮です。
　数字を見ながら外注化するのなら、まず社内で（今の業務に対して）人件費を払い過ぎてると感じる高給取りから着手するのが常道です。
　年100万ちょっとのパートさんバイトさんの人件費が惜しいのであればそれは単純に雇い止めすればよいのであって、そうすればパートさんは仕事を求めてよそに行くでしょう。年100万ちょっとのために「請負でもいいです、ここで仕事させて下さい」というパートさんはあまりいないと思いますよ。