M&A株式譲渡について

質問

食品加工会社で総務の仕事をしています。
M&Aしても雇用は維持はされると会社から聞いていますが
契約書には当面の間、維持すると書かかれています。
文言の中に当面の間が入るのは一般的なのでしょうか。
不況で会社の利益が落ちてしまった時に賃下げ対応出来るようにするための文言なのか
それとも、譲り受けた会社に雇用条件を
変えられることを了解した契約書なのでしょうか。
詳しい方、ご教授ください。

回答No.1

ayzm · ベストアンサー

そんな小さな条件は買った会社の責任者の権限でどうにでもなります。

問題は貴方個人の問題で、たとえリストラがあっても貴方がこれ
からの会社に十分な貢献して、リストラの対象に成り難いようになるようにするだけです。

貴方が条件が変わっても臨機応変に対応して自分を守ることが大事です。