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勤務時間内の違反行為
看護師の業務時間内に私的目的で点滴を行うことについて質問です。 病院常勤の医師が高濃度ビタミンC（美容目的）の点滴を入手し、一部施用希望者を募っていました。そして自部署の看護師が希望しており、勤務時間内に実施しようとしています。点滴時間は30分程度ですが、正しく処方された薬でもないものを医療行為するうえ、勤務時間内にすることが納得できません。業務規定違反などの処分対象にならないでしょうか。
専門家の回答 ( 1 )
- 専門家石川 裕也（@tcomprehense） 行政書士
回答No.5
業務に関して、その範疇であることをしていることもあるように思います。 具体的にはわかりませんが、もちろん業務規定に違反しているのであれば処分対象になる可能性はあるかと思います。 とはいえ、何かの理由で今回の実施行為をする必要性があるのであれば、業務の範囲内の行為として処分の対象になることはないかと思います。 勤務時間内にすることがダメかどうかについては、人事労務などに確認されたらわかるのではないでしょうか。 とはいえ、法的に何か問題がある可能性はあるのではないかと少し思う部分もありました。 具体的なものが見えにくいので曖昧な回答になりますがご参考にしていただければと思います。
石川 裕也（@tcomprehense） プロフィール
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