日当についての考え方

質問

代表取締役が２名だけの会社です。
私は会長です。
息子は今まで取締役（常務）でしたがこの度社長になります。

週２回、本社と片道１００Ｋ離れた常務駐在場所で交代で定例会を行っています。
常務が本社に来る時は日当が１０００円支給されています。
私はこの度辞任した代取社長の車に乗せてもらっていました。

下記の①②は今までの状況説明です。
①私も辞任した社長も日当はもらっていませんでした。
②但し、辞任した社長は社長車が個人名義の車でしたので「車両費として月３万旅費としてもらいます。」と言われ支給していました。
内容は一泊２日の旅費申請書１５０００円×２回分として出していました。

以下お尋ねでございます。
旅費規程は役職関係なく日帰りの場合　１０００円と決まっていれば、私も支給してもらってよかったと理解していいのでしょうか。
当時社長から「日当は昼ごはん代のようなもの」と説明がありました。定例会は午前中で終わるので昼食はありません。だから、私は日当は受け取ることができないのだと理解していました。

ご教示いただければと存じます。