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会社の体制変更
会社の体制変更できる人って誰ですか?
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体制変更というのは、人事異動のことですか? 部や課といった組織の変更のことですか? それぞれ、会社の規定に書かれていると思いますが、前者なら(起案はいろいろでしょうが)決裁は人事委員会または取締役会、後者なら、起案は管理部とか総務部とか、取締役会という感じの所が多いかと想像します。
会社の体制変更できる人って誰ですか?
体制変更というのは、人事異動のことですか? 部や課といった組織の変更のことですか? それぞれ、会社の規定に書かれていると思いますが、前者なら(起案はいろいろでしょうが)決裁は人事委員会または取締役会、後者なら、起案は管理部とか総務部とか、取締役会という感じの所が多いかと想像します。
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