転職サイトとハローワーク

質問

昔は職探しと言えばハローワークか人伝の紹介が主でしたが、最近では転職サイトが増えて選べる職種も多くなりました。

ですが雇用保険に加入していた人で失業保険などを受け取ろうとするとハローワークに何回か足を運ばなければいけなかったり、保険金を受け取れるまでに猶予期間があったりしますよね。

その点、最初から転職サイトを使うメリットは何でしょう。
失業保険はいらないのでとにかく早く好条件の職を見つけたいとかでしょうか？

回答No.4

rikimatu · ベストアンサー

最初から転職サイトを使う場合のメリットは
１．早く次を見つけたい（空白期間を作りたくない）
２．仕事の休みの関係上ハロワに行けないから。
３．これは人の考え方なのですが、ハロワはブラックが多いらしいから使いたくないやという人もいると思います。

お礼

ハロワは時間がかかりますからね…
参考になりました。

回答ありがとうございました♪

回答No.3

kon555

1.そもそもハローワークと転職サイトはバッティングしない。両方使う人が大半。

2.WEBでのエントリーはレスポンスが早い、履歴書を書く必要がないなどメリット大。

3.就業中の転職活動を考えるとイチイチハローワークまで行くのは難しい。転職サイトであれば帰宅後や休日、移動時などの空き時間で職を探せる。

こんなところですかね。

お礼

簡潔なご意見ありがとうございます。
参考になりました。

回答ありがとうございました♪

回答No.2

白い 牙（@shiroikiba）

早く就職したい人は、色々登録します。

お礼

スピード重視ですね。
参考になりました。

回答ありがとうございました♪

回答No.1

noname#252243

ハローワークはあくまで公的に万人に職を紹介するための国の組織であって、企業のためではないのです。法律で決まってます。

転職サイトというのは企業にとって、こだわりの人材を探すための手段です。任意です。ですので、質問者様が転職サイトに登録する時も細かく業務経歴を記載しなければいけないのです。それはしつこいくらい細かく聞かれるわけです。

当然企業に都合よい人間であれば、転職サイトのほうが断然早期就業、高年収です。

されど世の中みんなが優秀な経歴を持つ人間でもないですし、ブラック企業もいます。それを何とか成り立たせるのがハローワークです。

お礼

なるほど、転職サイトは企業側もしくは優秀な人材にとって便利がよいということですか。
ご意見とても参考になりました。

回答ありがとうございました♪