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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:ハローワークに雇用保険(失業保険)の申請をしていま)

転職サイトでの採用申し込みは求職活動に認められるのか?

このQ&Aのポイント
  • ハローワークに雇用保険の申請をしていますが、求職活動を規定の回数行わなければならないと言われています。
  • マイナビ転職サイトやリクルートネクストなどの転職サイトでの採用申し込みは、求職活動として認められるのか疑問です。
  • ハローワークに問い合わせれば良いですが、ご教授いただけると助かります。

みんなの回答

  • nananotanu
  • ベストアンサー率31% (714/2263)
回答No.5

基本はハローワークで検索、申し込み(条件に合うものがなかった、の理由で、検索のみで終わるのも可)をすると、証明を貰えます。次の認定日までにこの証明を2つ、集めるのが条件です。ただし、ハローワークで検索しなかった理由として、「よそで見つけた募集に興味があり”応募した”」は認められるので、これまた申請すれば(用紙に書くだけ)証明を1件につき1つ、もらえます。 よって、ハローワークでなら検索するだけでもカウントされますが、それ以外のものは『本当に応募しないと』ダメです:応募した結果は関係ない(極端な話、応募後自ら辞退、でもよい)。

  • chiychiy
  • ベストアンサー率60% (18537/30887)
回答No.4

こんにちは 仕様の申し込みだけではなく 実際に応募して受けないとだめだと思います。 ハローワークでも相談することです。 実際にパソコンで検索しただけでは該当しないです。 https://tetuduki-b.com/kyushokukatudou-taranai https://www.knoki.net/160227

  • cactus48
  • ベストアンサー率43% (4480/10310)
回答No.3

確かに給付金を受けるには条件があります。全国的に何処のハローワーク でも同じ仕組みと思いますが、今の会社の転職して約6年ですから、今も 変わっていないような気がします。 まずハローワークに設置されているPCからの閲覧。認定日から認定日ま での間に5回以上、相談員との個別相談が2回以上だったと思います。 あくまでハローワーク内のPCから閲覧する事が条件となっていますので 自分のPCから閲覧した回数は、回数には含まれないと思います。 ただ自分で探した会社にハローワークを通さずに面接に行かれた場合に、 運良く採用された場合は給付金支給日数が規定数より多ければ、支度金 が貰えるはずです。ただし、ハローワークに報告する必要があります。 なんにしても報告がなければ認めて貰えません。

回答No.2

  ハローワークに聞いてください。 認めるか、認めないか、ハローワークが決めます 我々が認められると言っても、ハローワークが認めないなら認められない。 Okwaveで認められると聞いたとゴネても判定は変りませんよ  

  • okwavey4
  • ベストアンサー率18% (99/546)
回答No.1

>ハローワークに問い合わせて聞けば良いことですが、ご教授いただけないでしょうか? そこまでお分かりで、そこまで仰るのでしたら、その理由をご説明頂いた上で、共感や納得ができれば回答致します。

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