- 締切済み
転職サイトでの採用申し込みは求職活動に認められるのか?
- ハローワークに雇用保険の申請をしていますが、求職活動を規定の回数行わなければならないと言われています。
- マイナビ転職サイトやリクルートネクストなどの転職サイトでの採用申し込みは、求職活動として認められるのか疑問です。
- ハローワークに問い合わせれば良いですが、ご教授いただけると助かります。
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
みんなの回答
- nananotanu
- ベストアンサー率31% (714/2263)
基本はハローワークで検索、申し込み(条件に合うものがなかった、の理由で、検索のみで終わるのも可)をすると、証明を貰えます。次の認定日までにこの証明を2つ、集めるのが条件です。ただし、ハローワークで検索しなかった理由として、「よそで見つけた募集に興味があり”応募した”」は認められるので、これまた申請すれば(用紙に書くだけ)証明を1件につき1つ、もらえます。 よって、ハローワークでなら検索するだけでもカウントされますが、それ以外のものは『本当に応募しないと』ダメです:応募した結果は関係ない(極端な話、応募後自ら辞退、でもよい)。
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18537/30887)
こんにちは 仕様の申し込みだけではなく 実際に応募して受けないとだめだと思います。 ハローワークでも相談することです。 実際にパソコンで検索しただけでは該当しないです。 https://tetuduki-b.com/kyushokukatudou-taranai https://www.knoki.net/160227
- cactus48
- ベストアンサー率43% (4480/10310)
確かに給付金を受けるには条件があります。全国的に何処のハローワーク でも同じ仕組みと思いますが、今の会社の転職して約6年ですから、今も 変わっていないような気がします。 まずハローワークに設置されているPCからの閲覧。認定日から認定日ま での間に5回以上、相談員との個別相談が2回以上だったと思います。 あくまでハローワーク内のPCから閲覧する事が条件となっていますので 自分のPCから閲覧した回数は、回数には含まれないと思います。 ただ自分で探した会社にハローワークを通さずに面接に行かれた場合に、 運良く採用された場合は給付金支給日数が規定数より多ければ、支度金 が貰えるはずです。ただし、ハローワークに報告する必要があります。 なんにしても報告がなければ認めて貰えません。
- 中京区 桑原町(@a4330)
- ベストアンサー率24% (1002/4032)
ハローワークに聞いてください。 認めるか、認めないか、ハローワークが決めます 我々が認められると言っても、ハローワークが認めないなら認められない。 Okwaveで認められると聞いたとゴネても判定は変りませんよ
- okwavey4
- ベストアンサー率18% (99/546)
>ハローワークに問い合わせて聞けば良いことですが、ご教授いただけないでしょうか? そこまでお分かりで、そこまで仰るのでしたら、その理由をご説明頂いた上で、共感や納得ができれば回答致します。