月の途中で入社した時の社会保険について

質問

先日月の途中で入社した時の社会保険が引かれるかどうか質問をしたのですが、
15日締めの25日払いの場合で質問をし、その場合で7月1日から15日までの間に入社した時は7月25日の給与では社会保険は引かれないという回答をいただきました。

上記で間違いがない気がしているのですが、昔見たサイトで締め日までに3日しか働いていなくて、社会保険が引かれて給与がマイナスになり、その差額の支払いを求められたというのをどこかのサイトで見たことがあります（ちなみに払う必要があるという答えだった記憶があります）。
締め日や支払日は記憶にありませんが、上記のことが本当だったら、先日質問した際の回答は間違いなのかもと思い始めました。

これは支払日が関係しているのでしょうか？

例えば自分のように何日かはわかりませんが、7月入社で15日締めの25日払いの場合は当月なので社会保険は来月回しになって、例えば最初の支払日が8月のどこかの日にちだった場合は、初回の支払日から社会保険が引かれるということでしょうか？

自分の場合は、最初の給与からは社会保険が引かれないということで間違いないでしょうか？

よろしくお願い致します。

回答No.2

takuranke · ベストアンサー

締め日がいつであろうとも
給料が翌月払いなら、
月末在職で翌月の給料から控除されますけど。

入社当月に給料の支払があり、
支払日がこの月の末であっても控除されません。

＞自分の場合は、最初の給与からは社会保険が引かれないということで間違いないでしょうか？

入社当月に支払われるので控除されません。

お礼

ご回答ありがとうございます。
自分も控除されないと思います。
念の為会社に確認しようと思います。

回答No.3

seble

どこの世界でもそうですが、法律を守らない人は沢山います。
まして、社会保険なんか適当にやるでしょう。
労基法の月1度以上支払い義務だって、守っていない会社は多々あります。初月だけなのでごまかしちゃう。

お礼

ご回答ありがとうございます。
会社に確認しようと思います。

回答No.1

f272

前回の質問でも言ったけど，月末に会社に在籍していたらその月分の保険料は翌月に支払われる給料から天引きされます。
月末に会社に在籍しているかどうかが問題なのです。あなたの場合でも6月30日に入社であれば6月分が7月25日の給料から天引きされますよ。7月入社であれば7月分からかかりますから，8月25日に支払われる給料からの天引きが最初になるのです。
というのが通常の会社の場合です。
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混乱するかもしれないけど，月末に会社に在籍していたらその月分の保険料はその月に支払われる給料から天引きするという会社もある（厚生労働省非推奨のやり方）ので，もしあなたの会社がそういうところであったら，7月入社でも7月に支払われる給料から天引きされます。

お礼

ご回答ありがとうございます。
ということは、基本的に7/25は引かれないという認識で間違いないけど、非推奨なやり方をしている会社だと引かれる可能性はあるということなので、そのあたり気になるようなら会社に確認した方が無難ということですね。
ありがとうございました。