再就職について

質問

自分は最初三ヶ月、また三ヶ月の試用期間の後会社を先日、解雇された45の男性です。
幸いかどうか？分かりませんが、離職票が届く前に、ハローワークで紹介して戴いた求人で内定を頂きましたが、今日、社長との最終面接で厳しいことを言われ悩んでいます。→「君は45歳とのことだが、45歳で前職の職位が主任というところに、引っ掛かる！わが社だったら、その歳だと課長なりマネージャーの立場になってないとオカシイ！二次面接をした人間と話がしたいから席を外してくれ！」と言われ、暫くして戻りました。戻って開口一番、「君が我が社の社風に合うか？確認したいところがあった。君には貪欲に出世して、金を儲けて欲しい。」と言われました。がしかし、社長が居なくなった後、一次面接の担当から、「6ヶ月は試用期間です。そこで、正社員に成れない場合は、期限を定めた契約社員になります。」と言われました。
自分は、前回の三ヶ月の試用期間の後、更に三ヶ月の試用期間と伸ばされたことが、トラウマにあることと、退職の理由として「会社に馴染んでなかった。」とか、何一つ任せて貰ってないのに、「即戦力で採ったのに‼」と言われたことを考えると、また、同じことが起きるのではないかと不安で一杯になります。
確かに、前職の解雇になった会社は、かなり、職歴を偽りました。、、、実は自分は、転職回数が多過ぎなのをかなり偽りました。また、今回もそうしました。それ故、今回、採用を戴いた会社で「与えられたものをこなすだけじゃなく、自身で会社に貢献して出世する自信」がありません。
どうしたら、長く働けるか？悩んでます。
追伸、来週、もう一件、面接を受ける予定です。その会社は、これまでの小さなスキルですが、自分に合っていると思います。

回答No.5

ruitarou · ベストアンサー

>確かに、前職の解雇になった会社は、かなり、職歴を偽りました。、、、
これをして採用されれば、「即戦力で採ったのに‼」という理由で解雇の繰り返しとなるのは目に見えています。

＞　どうしたら、長く働けるか？悩んでます。

簡単なことです。
ありのままのの自分を見てもらって採用していただければその会社では長く働けるはずです。

回答No.4

nihonsumire

偽りの履歴書を書くのは、ご法度です。誠実さが、問われるのです。職務経歴書は、職業別にまとめて書くとすっきりします。職務経歴書を書きながら、その会社で働いてた時の上手く出来たこと出来なかったことを、別にメモ書きしていきます。これが、簡単なキャリアの棚卸で、自分の強み（アピールポイント）、弱みを見つめることです。そして、何故辞めることになったかを、考えてみることです。その過程で、面接で聞かれることを想定してみてください。
　何も会社で出世する（結果だから）のでなく、与えられた仕事を正確にこなしていくことが大切です。
　そもそも、就活は恋人探しと一緒です。めげずに頑張ってください。

回答No.3

catpow

No.2です。

忘れていました。
その企業がブラックじゃあなく、心と体を壊すことなく働ける環境であることも長く働けるポイントですね。

回答No.2

catpow

>>また、同じことが起きるのではないかと不安で一杯になります。

なんとなく、その予感が当たるような気がします。

>>確かに、前職の解雇になった会社は、かなり、職歴を偽りました。、、、

こういうことをされる方であれば、今回の会社の判断も、ある意味正しい部分があるといえるかも？

>>どうしたら、長く働けるか？悩んでます。

会社が存続できるような経営状態であって、働く人がその会社に必要とされていたら長く働けると思います。

回答No.1

tzd78886

ここまで来たら、後は突き進むしかないでしょう。今迄も経歴を偽証したなら次の会社で入社後どうなるかなど考えても仕方がありません。ばれたところで賠償させられることはよほどのことが無い限りなく、せいぜい首になるだけです。それまでに経験と金を稼いで次を探すことを目指す。それがあなたに一番だと思われます。成果さえ上げればあとで不都合なことがばれたとしても法に反するものでない限り目をつぶってくれることも多いです。