退職理由について

質問

退職理由をどう説明、職務経歴書に記入したらいいのか悩んでいます。
前職が営業成績の不振と体調を崩し（うつ病）にて会社から退職勧奨という形で退職致しました。また以前勤めていた会社でもうつ病が原因で試用期間中に解雇になったことがありました。
転職回数が多数（10回）ありその他退職した理由も自分には合わなかったという理由で退職したのですが今まで過去の試用期間中に解雇になった会社を含めて退職理由は嘘をついて説明していました。
今回退職勧奨という形でやめたことを含めてどのように面接などの際説明すればいいのか？また試用期間中の解雇や退職勧奨は履歴書には会社都合による退職と記入すればいいのか？
アドバイスよろしくお願いします。

回答No.1

dandy-yuchin

年令がわかりませんが、転職回数が１０回ある方は、その理由が何であっても
見方は変わらないでしょう（自己都合でも会社都合でも）そして考えるのは
「きっとウチの会社もスグ辞めるんだろうな」ということでしょう。
企業側が求めるものが貴方に備わっていて、競争相手がいなければ採用に
なることはあるでしょう（現に前職は採用になったわけですから）ただし
辞めたくなくても辞めさせられる（前職のような）企業など門戸が狭く
なることは仕方ないでしょう。

試用期間の解雇は会社都合でも、退職勧奨はあくまでも勧めただけなので
会社都合という事になるかは微妙なところでしょう（残る余地が一切なければ
会社都合ともいえますが）勧奨を受け自主的に退職したということですから。